茅台酱香系列酒经销商回家倒计时实访:疫情当下百亿酱香逆势紧俏的“攻守道”( 四 )
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▲茅台酱香音乐节 。
??走进浪潮品鉴会、茅台酱香音乐节、“致敬人生新高度论坛暨王茅(济南)品牌之夜”、中秋之夜等 , 疫情之年营销亮点频出 , 进一步加深消费者对“茅台酱香·万家共享”品牌理念的认知度 。 2020年度茅台酱香系列酒全国经销商联谊会颁奖典礼将新设一个重磅营销奖项 , 同时还将释放不一样的营销信号 。
??02 “守”是一种执着
??党建与营销深度融合 , 坚守品质、文化 , 在稳的基本面保持进的主旋律 。
??党建深度融合营销 , 夯基强后劲??6月23日 , 下属支部与贵师大地环学院党委开展党建工作交流活动;10月14日 , “茅台酱香·新星集团”党建共建思想政治体检馆在山东开馆;11月3日 , 茅台酱香酒公司第五党支部与福建海晟连锁公司党支部签订党建共建协议 , 11月17日与中国传媒大学经管学院围绕“优势互补、互帮互助 , 校企联动”思路进行党建共建座谈 。
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▲11月3日 , 酱香酒公司第五党支部与福建海晟连锁公司党支部签订党建共建协议 。
???在2020年 , 坚持党建引领 , 构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建共建新格局 , 充分发挥党委在国有企业中“把方向、管大局、保落实”作用 , 是茅台酱香酒公司的坚守之道 。 ??在茅台酱香酒公司干部员工大会上 , 茅台集团高层已明确指出 , 茅台酱香酒公司领导班子要切实担当 , 不仅业绩要好 , 更要在党的建设方面往前站 , 在体制机制上探索创新加强党的建设的方法路径 。 ??来自市场一线的省区代表反映:抓好党建工作 , 统一思想 , 才能更好的把营销工作做好 。 茅台酱香酒公司将党建工作与营销工作深度融合 , 以党建共建为例 , 进一步整合资源 , 真正实现双方互促共进、共同提高 , 推动双方年度目标任务完成 。
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▲获得“2020年度廉洁文化示范部门”称号的部门(省区) 。
??同时 , 茅台酱香酒公司进一步强化队伍建设、廉政建设 , 按程序选拔任用19名中层干部 , 调派1名专职党务干部到赖茅酒公司任职 , 通过组织召开“党建暨党风廉政建设工作会”、“防风险 , 守底线”专题会 , 在公众号开设“清风酱香”专栏 , 开展“廉洁文化示范部门和廉洁文化示范岗”创建等 , 深化党内法规“底线”教育 , 筑牢拒腐防变的思想防线 , 增强廉洁从业意识 。 ??11月11日 , 茅台酱香酒公司发布了首份社会责任报告(2019年度) , 助力全省脱贫攻坚 , 持续开展公益活动 。 一直以来 , 茅台酱香酒公司积极践行义商理念、追求义商情怀 , 积极参与社会公益慈善活动 , 分别与贵州省慈善总会、贵州省青少年基金联合发起“贵州大曲·点滴有爱”、“茅台王子·明亮少年”两项公益项目 , 致力于关爱老人、青少年的发展 。 2017年以来 , 广大经销商和爱心人士捐助善款共计4500余万元 , 其中2020年 , “贵州大曲·点滴有爱”共募集慈善基金165余万元 , “茅台王子·明亮少年”共募集公益基金1070余万元 。
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▲“茅台王子·明亮少年”募集公益基金1070余万元 。
??2019年-2020年 , 茅台酱香酒公司连续两年被贵州省慈善总会评为“慈善贵州·爱心企业”以及“突出贡献爱心企业”;被贵州省青少年发展基金会评为“希望工程·陪伴行动”特别贡献企业 , 并授予“新时代贵州希望工程贡献奖” 。 ??调结构丰富产品矩阵 , 营销体验馆打好文化牌??品质与匠心一直是茅台产品的核心竞争力 , 茅台酱香系列酒生产“匠心”躬耕迎来收获期 。 2021年度生产质量大会透露 , 通过首席、特级酿造师巡查指导和派驻工艺员跟班检查 , 茅台酱香系列酒生产指导不断加强 , 基酒合格率、勾兑合格率均保持100% , 产量稳定 , 质量稳中有升 。 ??同时 , 茅台保障2021年度茅台酱香系列酒生产工作顺利进行 。 在201厂新寨片区 , 12栋制酒生产房已经在11月28日按期投产 , 3万吨茅台酱香系列酒技改工程将在2021年6月30日前全面完成 , 届时将形成5.6万吨的茅台酱香系列酒产能 。
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