我人生的第一家店,就这样没了

大家好 , 我是沈小怡 。 每天 , 我会为你分享至少一篇烹饪技巧或探店心得 , 有眼光的你记得关注我 , 并且每天来看我哟 。
写 在 前 面告诉大家一个迟到的消息 , 我的【鮨怡日本料理】莫名其妙地就不是我的了 , 你们看到的大众点评上的【鮨怡日本料理】已经和我没有任何关系了 。
拖了近两个月才说 , 是因为心情特别复杂 , 不知道怎么从头开始讲这个有点长的故事 。
现在 , 我终于可以完全平静甚至略带调侃地和大家分享 , 整件事情的前因后果以及那些花钱买来的教训 。
大家应该都看过我写的这篇文章:34岁的我在2018年末开了人生的第一家店 , 有很多想说的话……34岁的我刚开了人生的第一家店 , 有很多想说的话…… , 当时有很多朋友在线上留言和转发文章 , 并纷纷来线下的餐厅打卡 。
让原本开在犄角旮旯甚至连百度地图都无法定位的小店 , 天天门庭若市人气爆棚 , 开业首月就实现了盈利 。 之后持续排在浦东新区日本料理排行榜的前10名、临沂/南码头美食排行榜的第1名 , 有餐饮前辈称这是一个值得研究的奇迹 。
01 所有的看似意外 , 其实都是有迹可循人人都说开餐厅就是一个“烦”字 , 我们开餐厅却特别“顺” 。
日本料理店一共有5个股东 , 某高端婚礼会馆、某高端婚礼会馆的1个股东、上海某知名高端日料店的2个老板和我 。 我们还一起以餐饮管理公司的名义注册了商标:鮨怡 。
某高端婚礼会馆 , 既是我们的股东 , 也是房东 , 提供现成的闲置场地 , 以及营业执照、食品经营许可证等 。
某高端婚礼会馆里的一个股东G , 也是我们的股东 , 主要负责处理我们和某高端婚礼会馆之间的闲杂事务 。
所以 , 他们联合成了我们餐饮管理公司的大股东 。
我们的另两个股东S和P , 都是上海某知名高端日料店的老板 , 也是此次合作的牵线人 , 提供现成的后厨团队和前厅团队 。
而我和黑哥 , 主要负责餐厅的日常运营和管理 。
我们几乎每天都会去餐厅报到 , 试菜拍照发朋友圈 , 接待来自四面八方的朋友 , 让每位客人都能吃得尽兴满意 。 遇到一些重要节日 , 还要充当服务员点菜上菜端盘收盘 , 经常忙到三更半夜回家 。
给员工找宿舍、给店里买餐具 , 策划营销方案、制定绩效考核 , 找个别员工谈心、带大家吃饭唱歌团建 , 每个月还要做人员工资表和财务分析表 。
等等的一切 , 从0到1都在路上 , 辛苦并快乐着 。
我们觉得自己作为餐厅的日常管理者 , 也是餐厅的股东之一 , 必须要对得起其他股东的这份信任 , 把餐厅当家、把员工当亲人 , 拼尽全力去经营好这家被很多人不太看好的餐厅 。
一切看似“天时地利人和” , 实际存在很大的隐患 。 所有的看似意外 , 其实都是有迹可循 。 和一些不是很熟甚至不认识的人合伙开餐厅 , 这为之后种种的荒谬事埋下了伏笔 。
比如我们最早口头敲定2万/月的房租 , 没有签订书面协议 , 导致后来不得不接受房东涨价到4万5/月……
比如所有股东的资金还没到账 , G就开始装修餐厅、采购设备 , 我们以为他们做事积极主动有诚意 , 后来才知道装修花了冤枉钱、采购买了廉价货......
比如 , 因为我们和某高端婚礼会馆共用一个电表 , 每月支付正常的电费 , 一年后又被他们擅自主张扣了60倍电费 , 理由是他们说电表不对......
果然应验了那句话:今天没有解决的问题 , 一定还会带来新的问题 。
02 你可以不去扎人 , 但身上必须要有刺创业不易 , 合伙创业更难 。
在欲望和利益的驱使下 , 好像每个人都各怀心思 。 像极了一盘散沙 , 风一吹就能散的那种 。
因为G安排他的老婆来餐厅做财务 , 不但不上班不做事 , 还要指手画脚影响餐厅的正常经营 , 所以大家产生了分歧 。
股东会 , 一年没开了;股东群 , 一年没说话了;甚至 , 还有G把我们的微信给删了 。


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