也大都|心理学家：永远不要公开表扬一个人，后果很可怕！
我们回忆起读书的时候，总能想起来这样的一幅画面：老师在课堂上面点名表扬了一些学生，或者是仅仅公开表扬了某一个人。不管被表扬的对象是不是你，这种场景总是令人印象深刻的。
为什么老师公开表扬某个人的事情我们会记忆犹深呢？这是因为这件事情真的会影响很多人。公开表扬一个人，这种做法有时候会伤害很多人，聪明人从来不这样做。就像是一个优秀的老师从来都不会只表扬那几个人，应该是一视同仁的。
每个人都会有自己的闪光点。读书的时候老师们眼里同学们的闪光点就是成绩。的确，大部分老师更加在乎的就是学生的成绩，公开表扬的也大都是孩子某一次考试如何如何。心理学：公开表扬一个人，将导致其被集体所排斥！
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1.会给其他没有受到表扬的人带来心理压力
学生时代还是很单纯的，就算是老师公开表扬了某一个同学，同学们的心里面也大都是欣赏的，佩服的。可是对于和被表扬的同学差不多的学生来说，他的心里肯定是难受的，他可能会思考为什么被表扬的人不是他。
公开场合的表扬有时候是不适合的，在学校里面，会给成绩差不多的学生带来一定的心理压力。而在工作当中。领导公开表扬某一个人，会给其他的没有受到表扬的人带来影响。同事们很可能会心里不平衡，也可能会觉得压力很大，自己也想被表扬，也想升职加薪。一旦涉及到这些利益问题，工作环境都会变得沉闷很多。
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2.会让受到表扬的人骄傲
公开的表扬一个人不仅会让周边的同事觉得压力很大，同时如果被表扬的那个人自身不够谦虚，甚至有一些骄傲自大的话，这样会产生很不好的影响。
公开表扬一个人会让这个人从心底里认可自己，有时候会让人自信过头，然后就成为了自大。很多接受了公开表扬的人都容易变得骄傲。所以我们尽量避免公开表扬一个人，即便是要表扬，也要在表扬以后稍加提醒，或者告诉对方你可以做的更好，希望你继续努力。
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3.不利于周边关系的和谐发展
当老师公开表扬了某个同学，其他同学可能会心里面不开心，甚至会对老师，或者是对被表扬的同学产生意见。在学生时代，孩子们还是比较单纯，也不至于会造成太恶劣的影响。
但是进入社会以后就不一样了，社会太复杂了，有竞争关系，有利益关系，我们想要不去理会旁人的看法说法和做法是很难的。当领导或者是一些位高权重的人公开表扬了某个人的时候，其他人心里可能会产生很多的想法，这样不利于周边关系的和谐发展。
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【 也大都|心理学家：永远不要公开表扬一个人，后果很可怕！】心理学家：永远不要公开表扬一个人，后果很可怕！一个人在某方面做事做的好是应该被表扬得，这是对人的一种肯定和支持。但是公开表扬并不是一种很好的方式。我们在表扬他人的时候，可以提醒他人继续努力，还可以有更大的进步空间。我们在接受他人表扬的时候，要尽可能的谦虚。告诉别人其他人也做得很好。这才是智者的做法和应该有的态度。
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