老夏分析师|为什么有些人努力工作，换来的却是被领导干掉？( 二 )
在职场中也是一样 ， 竞争无处不在 ， 无论如何都要学会争取机会 ， 做事情的时候比别人早一点 ， 就会比别人更迅速地知道未来的动态 ， 也就可以比别人更快地争取到机会 。
好的开始是成功的一半 ， 但很多人都没有一个好的开始 ， 所以在工作中一定要学会正确地表现自己 ， 让老板能看到你的付出 ， 为自己争取机会 。
多向领导请示工作
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领导喜欢的是那些执行力强 ， 愿意跟领导交流 ， 更愿意把工作成果跟领导做个对接汇报 ， 考虑周全的人 ， 要想得到领导的重用 ， 学会向领导请示工作也很重要 。
不管你遇到啥问题 ， 即便是自己能够解决好 ， 也尽量不要做主 ， 要等向领导请示后 ， 再去解决这个问题 ， 虽然过程会变得繁琐 ， 也可能让领导在表面上厌烦你的做法 ， 但是领导的内心深处还是喜欢的 ， 因为领导们都喜欢被尊重 ， 和具有控制下属的欲望 。
要给领导踏实工作的感觉
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在工作中 ， 一定要给领导踏实工作的感觉 ， 这也是得到领导重用的基本条件 ， 一个动不动就喜欢跳槽的人 ， 是很难得到领导信任的 。
毕竟培养下属也是需要时间、需要精力的 ， 只有在工作中给到领导踏实稳定的感觉 ， 让领导看得到你的可能性 ， 领导才会决定培养你 ， 慢慢信任你并且重用你 。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章 ， 讲过的每一话 ， 做过的一个举动 ，
曾在你的心里荡起涟漪 ， 那至少说明在逝去的岁月里 ，
我们在某一刻 ， 共同经历着一样的情愫 。
有时候 ， 虽然素未谋面 。
却已相识很久 ， 很微妙也很知足 。
【老夏分析师|为什么有些人努力工作，换来的却是被领导干掉？】
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