职场洞察者|学会真诚地赞美别人，打开你的影响力通道的第一步
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人们对赞美总是不设防的 ， 往往一句简单又看似无心的赞扬就是良好关系的开端 ， 人与人的距离由此而拉近 。
有人估计 ， 地球上有40亿人在每晚睡觉前渴望得到一句赞美和肯定的话 ， 然而有多少人得到了呢？
一个能够慷慨地给予别人赞美的人 ， 一定是一个充分自信的人 ， 他们从不认为赞美别人是助长他人的气势 。
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赞美总是能有效地起到激励和调节情绪的作用 。
对于别人：当他自卑时 ， 用他的某些优点激励他；当他有过失的时候 ， 用赞扬使其恢复自信和自尊 ， 由此建立患难真情；当别人抵触时 ， 尝试用赞美树立双方的共同立场 ， 减少对立 。
对于我们自己：别人的赞扬 ， 曾经神奇的帮助自己 ， 克服了自卑情结 。 别的赞扬 ， 让我们温暖如春 ， 信心百倍 。 我们认识到 ， 周围的人也都渴望别人的赞扬 ， 聪明的人从不吝啬自己真诚的赞美 。
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赞美一定要让他人知道 。 只有表现出来的赞美 ， 才能感染别人的情绪 。 赞美是以真诚为基础的 ， 是对别人的付出表示敬佩或谢意的一种表达 。
而赞美与恭维有所不同 ， 一个是真诚的 ， 另一个是不真诚的 ， 一个是出自内心的 ， 另一个是出自牙缝的 ， 一个为天下人所喜欢 ， 一个为天下人所不齿 。 恭维是假的 ， 就像假钞一样 ， 如果你要想使用 ， 最后总会让你会惹上麻烦 。
赞美绝不是单方面的给予和付出 ， 赞美别人是学习别人优点和长处的过程 ， 是与人交流时和谐沟通的过程 ， 也是心胸气度的培养过程 。
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在赞美声中 ， 传递的是情感和思想 ， 表达的是善意和热情 ， 化解的是有意无意间与人形成的隔阂和摩擦 。 在赞美声中 ， 别人的精神感染着你 ， 别人的榜样鼓舞着你 ， 送一点赞美给别人 ， 你的世界会一片灿烂 。
赞美犹如空气 ， 没有空气 ， 人类无法生存 。 人类渴望精神上的满足——被了解、被肯定、被赏识 。 对人来说 ， 赞美就如同温暖的阳光 ， 如果缺少阳光 ， 花朵就无法开放 。
情商高的人总是记得别人的赞美 ， 曾经给予自己多大的快乐 ， 也在萎靡时 ， 别人的一句赞美 ， 曾给予自己莫大的帮助 。 他们也从不吝啬给别人以真诚的赞美 ， 拓展和丰富自己的人际关系 ， 逐步建立起影响力的通道 。
【职场洞察者|学会真诚地赞美别人，打开你的影响力通道的第一步】我们快快行动起来吧！
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