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对于2022的高考生来说 ， 在选择专业的时候更倾向于选择教师、医生、警察等职业性较强的院校 ， 尤其是师范类院校 ， 更是受到学生的追捧 ， 录取分数线也水涨船高 ， 从分数线上也可以看出 ， 考生对教师职业的向往 。
教师担负着教书育人的重任 ， 他们像园丁一样辛苦地工作 ， 将学生比喻成祖国的花朵 ， 他们就是为了培育这些花朵而生 ， 教师职业注定是平凡而伟大的 ， 教师工作虽然辛苦 ， 但职业相对稳定 ， 福利待遇也在逐年提升 ， 所以教师行业也变得炙手可热 。
教师的工资地域差别非常大 ， 不同的地区 ， 经济发展不同 ， 教师的收入也不一样 ， 很多教师的工资只能解决温饱 ， 虽然稳定 ， 但让人非常心酸 。
在网上 ， 有一位家长分享女儿 ， 作为师范生 ， 辛苦考编成功 ， 第一个月的工资 ， 扣除五险一金之后 ， 只有1600 ， 让人心疼不已 。
【柳州|师范生考编成功上岸后，第一个月工资到手却哭了！是喜悦的泪水？】她的女儿作为师范生 ， 通过拼命学习 ， 突破重重难关 ， 才顺利考编上岸 ， 没想到第一个月工资这么低 ， 看到女儿的工资条 ， 母亲心里也是五味杂陈 ， 网友给出的观点也多是鼓励 。
一、老师在实习期工资低很正常 ， 不要抱怨 ， 努力沉淀 ， 终将有所收获
老师在实习期间工资低 ， 是非常正常的 ， 初入职场的人都知道 ， 只有转正之后 ， 工资才会提升 ， 所以网友都劝慰这位母亲和她的女儿 ， 要慢慢的沉淀 ， 提升自己的能力 ， 刚参加工作的时候 ， 不要过于看重工资 ， 而是先增加工作经验 ， 才能使自己的职业道路更加宽阔 。
如果表现好 ， 成绩突出 ， 转正之后 ， 老师实习期的工资还有可能会补发 ， 现在没有必要抱怨工资低 ， 随着国家教育津贴向老师倾斜 ， 教师行业的工资也在稳步提升 ， 和当地公务员的工资标准相差无几 ， 老师职业发展非常有前途 ， 工资也会越来越高 。
二、教师工资是按照教龄和职称发的 ， 会逐年增加
教师是事业编制 ， 随着教育年限的逐年递增 ， 教师的工资也会一年比一年多 ， 教师根据职称评定 ， 工资也会增加 ， 当自己的能力提升之后 ， 工资待遇随之也会上升 ， 老师也会有延时补助 ， 各项福利补贴 ， 总体加起来收入也不错 。
老师的职称评定也是根据平常表现和管理学生的能力所评定的 ， 老师培养的学生 ， 考的分数越高 ， 老师的工资也会随之上涨 ， 教育行业是非常纯粹的 ， 要有教书育人的责任 ， 要有奉献精神 ， 要有传道、授业、解惑的能力 ， 才能教好学生 。
三、能考上教师编制是很多年轻人的梦想 ， 应当珍惜这份工作
当今社会 ， 受疫情影响 ， 就业压力非常大 ， 能考上老师编制 ， 也是很多高校毕业生的梦想 ， 所以应当珍惜这份来之不易的工作 ， 努力上好每一堂课 ， 解答好学生们的难题 ， 真正为学生着想 ， 只有喜欢上老师这个职业 ， 工作才会相对轻松 ， 上课时才更富有激情 。
初入教师行业 ， 第一个月的工资低是非常正常的事情 ， 我们应该理解 ， 因为老师的工资是当地财政局发放的 ， 经济形式不好 ， 税收少 ， 相对来说 ， 老师的工资福利待遇会受到一定的影响 ， 但这只是暂时的 ， 我们要具有长远的目光 ， 珍惜目前来之不易的工作 ， 才能够更加的幸福快乐 。
四、教师职业工作稳定 ， 未来发展前景好
当今社会 ， 就业压力如此之大 ， 有一份稳定的工作非常不容易 ， 教师行业假期多 ， 每年能够休息三个月左右 ， 而且发放十三个月的工资 ， 整体算下来 ， 非常的划算 ， 自己也有带孩子的时间 ， 对于女生来说 ， 既能照顾家庭 ， 又有稳定的工作 ， 是很多男生追求的对象 。
教师的工资待遇是和当地的消费水平成正比的 ， 工资福利待遇也是当地的平均工资水平 ， 教师的工资也能够支撑一个家庭的开支 ， 教师职业前景非常好 ， 工资呈上涨趋势 ， 只要认真工作 ， 教书育人 ， 祖国不会忘记我们的付出 。
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