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“这个厂里有没有夫妻间？”有粉丝在刘超的直播间留言 。
32岁的刘超是快手平台上的人力资源主播 ， 进入2月的招聘旺季以来 ， 他每天都会在快手做两个小时左右直播 ， 来给蓝领群体介绍工作 。 有不少求职者都是夫妻两人一起 ， 想找能一块上班的工作 ， 最好同时解决住宿 。 刘超为他们一一介绍住宿能提供夫妻间的工厂 ， “有结婚证就可以住” ， 但一边也在开导粉丝 ， 找工作 ， 不要被夫妻间所限制 。
蓝领们关心的问题还有很多 ， 且都很实际 ， 譬如工价高不高 ， 在不在流水线 ， 是不是长白班、上六休一 ， 有没有免费的工作餐 ， 或是每个月给多少餐补 。 刘超直播间的规矩是 ， 粉丝只要留言“连麦” ， 就可以和他接上话 ， 了解更细节的信息 。
刘超的直播每天都会有大约10-15万观看 ， 一个小高峰出现在2月4日和5日 ， 分别是理想汽车和朱林镇园区（注：位于常州当地的一个工业园区）的企业招聘专场 ， 两天都分别突破了50万观看 。
这幅景象放在一年前 ， 还是刘超这样的人力资源主播不敢想象的 。 由于蓝领劳务市场鱼龙混杂 ， 还极其不规范 ， 平台为了规避风险 ， 许多主播在发布招聘视频和直播时都会被限流或警告 。 人气一度是刘超在直播时无法突破的障碍 ， 他告诉品玩 ， 2020年5月刚开始做直播招聘时 ， 还有五六百人观看 ， 后来却发现这个数字越来越少 。
今年1月 ， 快手在部分账号的直播间内上线了名为“快招工”的直播招聘功能 ， 定位蓝领招聘 。 能够提供合规资质证明的企业或是劳务中介 ， 都可以在直播间展示职位 ， 开展招聘 。 直播间同时提供报名入口 ， 求职者只需留下联系方式 ， 即可完成职位投递 ， 招聘方会在快招工后台查看收到的联系方式等 ， 再进一步推进招聘流程 。
随着快招工的推出 ， 许多正规的招聘类账号被从“小黑屋”里捞出 ， 在刘超看来 ， 快手的这一举动也是对平台上蓝领招聘的一种规范 。
每年年后是一年中蓝领群体求职需求最旺盛的季节 ， 为了配合招聘旺季 ， 快手还在2月3日至2月15日推出了首届“新春招工会” ， 包括70余场专场直播招聘 。 期间与快手合作的招聘主播或企业可以得到平台的流量扶持 ， 以及专员对接、优质主播认证等福利 。
快手开始用自己的方式为老铁们正经找工作了 。
不被信任的招聘中介 如今的蓝领劳务市场存在着一个看上去非常矛盾的现象 。 随着人口红利的消逝 ， 蓝领招聘的供需关系早已改变 ， 蓝领招工已经从买方市场转变为卖方市场——理论上 ， 蓝领群体在求职过程中应该不那么被动了 ， 然而事实是 ， 蓝领求职被骗的现象依然相当普遍 。
只有小学学历的罗涛早在16岁就离开家乡贵州铜仁 ， 到外地谋生 。 他告诉品玩 ， 一次去宁波求职 ， 刚下火车就被拉去一个写字楼 ， 一来对方就向他索要50块钱身份证复印手续费和500块的保证金 ， 以及包括进工厂购买工服需要的各种费用 。
“后来才知道工厂提供的衣服鞋子都是免费的 。 ”罗涛说 。
这是我们听说过的皮包公司从写字楼跑路种种事件的其中一个版本 。 这样的故事 ， 几乎每天都会发生在像罗涛这样的蓝领打工者身上 ， 甚至骗子不是别人 ， 而是身边亲近的朋友或同事 。
在无锡打工时 ， 王小胖听隔壁工厂的朋友说在某厂工作能拿到25-30块钱一小时的工价 ， 比自己20块一小时高出不少 ， 于是在朋友的介绍下进了这家工厂 。 可进厂干到第四个月后 ， 他才发现对方承诺的高工价只发到第三个月 ， 第四个月拿到的工资实际非常非常低 。
他只能一边自我安慰 ， 对于急需用钱的自己来说 ， 这比那些干满两个月才补工价 ， 有的甚至补都不补的厂子强多了 。
蓝领招工从买方市场转变为卖方市场对许多打工者的影响 ， 充其量只是在选择工作时不必再像以前那样只能被动接受 ， 像商品一样任人挑选——一旦感觉被骗 ， 对一份工作不满意了 ， 现在随时都可以换 ， 一年换三、四份工作的大有人在 ， 不怕找不到工作 ， 至于能让自己满意的工作在哪里 ， 很少有人能说出来 。
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