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“铃铃铃”床头的电话响了 ， 李琳睁开朦松的眼 ， 看了一下闹钟 ， 那是晚上11点 ， 她嘀咕道：谁那么缺德 ， 半夜打来扰人清梦 。
结果 ， 她打开手机一看 ， 原来是老板的来电 ， 这下子李琳一下子清醒过来 。 她反复看了看来电提醒 ， 老板的电话只响了5秒 ， 是他按错了？还是真的要找我有工作安排？
这下子李琳不淡定了 ， 她有点不知所措 ， 毕竟现在她手头上的确有一个紧急的项目跟进 ， 每天频繁跟老板汇报进度 ， 但细想 ， 响铃才5秒 ， 会不会是误按呢 ， 回拨过去也不好 ， 怕是打扰老板休息 。
这件事一直缠绕李琳整晚 ， 第二天 ， 她看到老板正想打招呼 ， 结果老板板着脸 ， 让李琳感觉很害怕 ， 难道自己真的闯祸了？
对于李琳的情况并不少见 ， 尤其对于职场新人来说更是左右为难 ， 不知道如何处理这个事情 ， 现在 ， 我们来听听职场高手是如何把这种事情处理得圆滑的 。
这种事最好分2种情况来区别对待 。
【李琳|老板深夜来电，女下属到底接不接？职场高手：要这样做更圆滑】情况一：老板误按手机
像李琳所想的 ， 老板只是不小心触碰了手机按钮 ， 当他发现的时候 ， 马上挂掉 ， 原因是如果领导真的急事找下属去办 ， 就不会只响铃5秒就挂线的 ， 至少10秒或以上 。 甚至还会再次拨打 ， 直到下属接听为止 。
如果老板没有再给你拨打 ， 那侧面证明他并非有心找你办事 。 所以 ， 这种情况下不要惊慌 ， 可以在第二天上班时候 ， 敲开老板的办公室门 ， 跟他解释清楚昨晚太累 ， 很早就休息去了 ， 所以没接听电话的事 。
体现出你对老板的电话很上心 ， 让老板感觉你是一个有交代的人 ， 从而才放心把事情交给你去做 ， 留下积极负责任的印象 。
情况二：老板的确是有事找你
有时候 ， 老板也是人 ， 他也尊重下属下班的私人时间 ， 所以如果非不是有急事 ， 很少会打扰下属的休息 。 既然他打电话给你 ， 可能就是需要咨询某些问题 ， 随后才发现不好 ， 所以才匆匆挂线 。
这时候 ， 作为下属 ， 可以通过短信回复老板 ， 例如：
老板 ， 真不好意思 ， 刚才睡着了 ， 请问有什么事安排的吗？
如果信息发出后 ， 老板没回复 ， 那就算了 。 等待第二天老板再安排工作 ， 至少让老板知道你的工作态度 。
注意 ， 这个时候最好不要电话回复 ， 应当以短信形式来试探老板的用意 ， 以示尊重 ， 否则深夜回拨电话 ， 会骚扰对方的作息 。
我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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