|公司那些不干活的闲人，不但不会被开除，还领着高薪？真相很现实
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职场上 ， 我们一直奉承多劳多得的观念 ， 只要自己做得多 ， 做得好 ， 勤快一些 ， 领导总会喜欢的 。 但是 ， 现实生活中 ， 却有很大的反差 。
在我们身边 ， 存在一部分人 ， 他们平时不干活 ， 懒散 ， 迟到早退 ， 上班浑水摸鱼 ， 还领着高薪 。 让一些实打实干的老实人感到极大的不公平 。
但是 ， 领导真的看不见这个悬殊吗？难道领导不知道哪个员工是能干的 ， 哪个员工是打酱油的吗？
非也 ， 领导心里清楚得很 ， 只是有些事看破不说破罢了 。 到底在我们身边 ， 这类人是什么样的存在？
我工作8年 ， 身边也遇到不少这类人 ， 总结出他们的特征 。
1、家族性公司的亲戚好友
职场上 ， 我们会碰到家族性的公司 ， 里面人际关系复杂多样 ， 一般关键的岗位都是由自己人来掌管 。 例如 ， 财务部、采购部等 ， 关于金钱利益瓜葛的部门 ， 都是由老板亲戚们所担任 。
但是 ， 还有一个扎心的现象：这类人不但平时游手好闲 ， 而且还领着高薪 ， 犯了错也不会受罚 ， 很多事情都能有特权 。
所以 ， 当我们遇到这类“皇亲国戚”时 ， 不要过于抱打不平 ， 做好自己本分即可 。
2、拥有强大背景的人
在公司里 ， 有些时候需要外聘一些专业人士回来 ， 但很多时候并不需要他们为公司做些什么 ， 而是需要借用他们的人脉关系和背书 。
像我们公司吧 ， 有一个老姐 ， 今年49岁 ， 她每天打扮花枝招展的 ， 成天在研究吃喝玩乐 ， 也没见她有什么工作 。 但是 ， 她每天都能出入老板办公室 ， 跟老板娘的关系很亲密 。
打探得知 ， 老姐的弟弟就是某个局的副局长 ， 然而 ， 公司为了能顺利获得审批 ， 于是专门三顾茅庐让老姐入职公司 ， 并领取高薪 。 目的就是利用老姐跟副局长的关系来为公司增加便利 。
而对于公司老板而言 ， 讨好老姐 ， 就相当于讨好副局长 ， 这是一个行走中的人脉资源宝藏啊！公司肯定会不惜一切代价来留住老姐在公司了 。
所以 ， 像老姐这类人 ， 她们不需要干活 ， 每天闲着没事干 ， 有事没事在公司闲逛露面即可 ， 公司在工资薪酬方面也不会亏待她 。
3、有技术的老油条
公司里 ， 总有那么一两个员工会无所事事 ， 却没人能说他两句 。 原因是他掌握了公司的核心技术 ， 连领导都要敬他三分 ， 只要他不出错 ， 在关键时刻能解决困难 ， 公司一般都会睁只眼闭只眼 。
【|公司那些不干活的闲人，不但不会被开除，还领着高薪？真相很现实】但是 ， 这类人在公司的地位很紧张 ， 一旦领导安排新人做他的助理时 ， 意味着领导即将准备要辞退他 ， 再牛的人也逃不过被替代的可能性 。
总的来说 ， 职场关系紧张复杂 ， 我们看待别人的不足时 ， 不要贸然去指责对方 ， 或者抱打不平 ， 也可能对方的身份会让你大吃一惊 。 凡事不要冲动 ， 做好自己本分才是正确的做法 。 公司愿不愿意养闲人 ， 都由公司去衡量吧 。
你公司有这类不干活却有领取高薪的人吗？欢迎交流意见 。
我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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