行业互联网|全景求是魏兴受邀参加蓝合会暨中国劳务经纪人云峰会
_本文原题：全景求是魏兴受邀参加蓝合会暨中国劳务经纪人云峰会
本讯报 9月25日 ， 第二节届蓝合会暨中国劳务经纪人云峰会以“人力配置的未来力量”为主题 ， 在青岛召开 。
蓝合会将是2020年度蓝领人力资源服务行业最值得期待的智慧盛宴 。 大会大咖云集 ， 政府领导、行业专家、甲方高管、业内翘楚齐聚一堂共商盛会 ， 全景求是董事长魏兴也受邀参加了此次峰会 。 峰会+实战培训首次融合 ， 视角全面 ， 多方实战案例、多方需求解析 ， 犀利观点助力中国劳务经纪人拨云见日 。
【行业互联网|全景求是魏兴受邀参加蓝合会暨中国劳务经纪人云峰会】
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中国劳务经纪人 ， 是我国农村富余劳动力转移过程中不可或缺的市场力量 ， 同时也是蓝领人力资源服务行业十年高速发展的基石 。
据不完全统计 ， 我国从事劳务中介活动的组织不少于30万家 ， 但由于缺乏行业服务的规范和标准 ， 服务水平参差不齐;同时因为行业信息化程度不高 ， 匹配效率低下!
我们已经看到灵活用工兴起的背后是产业供需链的变革 ， 未来没有招聘只有人力资源配置 ， 产业链高利润的地方在交付 ， 行业的天花板已经打开 ， 我们的成长之路就是行业的升级之路!
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此次峰会中 ， 全景求是董事长就“人力配置是必然趋势与格局”进行发言 ， 就未来蓝领市场的发展来说 ， 他们更重视寻找职位的速度以及可靠性 。 传统的蓝领招聘市场情况复杂不容易取得突破 ， 在劳动市场上与蓝领、企业之间要建立良好的服务关系网 。 企业在招聘大量的蓝领人才的时候 ， 效率和质量成为了重中之重 ， 在职场上 ， 信用的缺失将带来招聘风险和隐患 。 所以 ， 职场诚信在企业招聘过程中也是尤为重要的 。
在产业互联网时代 ， 企业通过技术来提升管理、通过管理来促进升级 ， 使得人力资源服务以及人力资源信息化技术在这个机遇中有着很大的发挥空间 。 在企业管理中引入人力资源信息化技术、使用SaaS工具 ， 是企业实现管理效率最大化、提升企业可持续发展力的必由之路 ， 这既是企业服务的入口 ， 也可以说是产业互联网的入口 。
全景求是魏兴先生针对当下蓝领市场发展的机遇与挑战展开深入交流 ， 并探讨中国劳务经纪人在未来蓝领市场的新角色、新趋势 ， 探索企业与蓝领市场、人力资源新的变革与创新 。
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关于人力资源未来发展趋势 ， 全景求是李爽表示：创新是引领发展的第一动力 ， 做优做强中国人力资源行业 ， 迫切需要依靠创新驱动 ， 转变发展方式 ， 不断提高发展质量和水平 。 不断的尝试和创新 ， 以传统背调为基础融合互联网最新技术 ， 旨在打造职场诚信的理念 ， 提升招聘质量和效率 ， 引领背调行业不断变革创新 ， 推动社会职场诚信的不断发展 。
全景求是首席运营官李爽作为国内500强企业招聘管理的内训讲师 ， 受拜耳药业、华为、蓝润集团等多家药企、地产客户的邀请 ， 帮助企业搭建精细化招聘风险管理体系 。 参与九洲集团、四川长虹、中央结算等多家企业的招聘培训 ， 帮助其提升招聘质量 ， 降低企业招聘风险 。
全景求是FACT作为亚太地区顶尖的背景调查公司 ， 与国内外多家知名企业合作 ， 提供专业、高效、便捷的背调查询服务 。 连续多年蝉联阿里巴巴、腾讯“背景调查供应商排名-年度第一” ， 受到腾讯、阿里、网易、顺丰、方太等多家甲方客户的一致好评 。
未来 ， 全景求是(FACT)将不断超越昨日与今天的荣耀 ， 持续对专业化背调服务、智能化闪查产品进行优化提升 ， 在开创行业先河的同时 ， 向国际水准迈进 。 以推动国内人才质量管理水平为己任 ， 书写行业历史!
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