职场实战经验|学历再高，也不要得罪这三类领导，以免招惹麻烦，能力再强
职场案例：
在论坛中 ， 笔者看到有位女研究生林女士吐槽道：在进入公司不久后 ， 公司的男领导让她喝白酒 ， 可是研究生以茶代酒 ， 拒绝了领导要求以后 ， 却在第2天接到了开除的通知 ， 其实林女士和其他新员工也是觉得很愤怒 ， 毕竟在聚餐的时候并不是所有女员工都会喝酒 ， 但是领导却觉得员工不给他面子 ， 而这位女员工也因为自己的不合理的行为 ， 或者是在领导看来不懂规矩的表现 ， 毁了自己的职业发展之路 。
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笔者在此也是建议大家 ， 在公司里工作 ， 不要去得罪以下这三类领导 ， 不然很有可能会断送你的职业生涯 ， 而且会给你自身带来很多难以解决的麻烦 。
第一、部门领导
有些员工在公司里工作 ， 他们并不愿意去尊重或者服从部门领导 ， 所以很难和这些领导有更好的相处关系 ， 可是这些员工却非常糊涂 ， 如果你和领导关系变得很差 ， 那么就很难得到领导的理解和包容 ， 而且你在公司里也不会有更多的发挥空间 ， 而那些聪明的员工能够在职场中抓住这样的好机会 ， 而且表现得越来越好 ， 所以他们绝对不会跟部门领导有直接矛盾 ， 这也足以说明这些员工情商是非常高的 。
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第二、人事经理
在公司里工作 ， 有些员工会发觉 ， 其实人事经理在公司里也会有很大的话语权 ， 而且他们管理考勤以及绩效在发放工资的时候 ， 如果你在此之前因为一些小事和经理有了矛盾 ， 那么经理便会通过各种原因限制收入 ， 考核的时候你也会被针对 ， 所以每个员工在公司工作的时候 ， 千万不要让自己的把柄被握在其他领导手里 ， 这样只会让你因为一些失误破坏了游戏规则 ， 而且你在公司也会频繁的吃亏 。
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第三、公司的大老板
无论在什么情况 ， 其实年轻人都不要跟公司的大老板闹不愉快 ， 因为有些时候很多员工他们喜欢跟老板或者上级讨论谁对谁错 ， 可是如果你不懂得以和为贵 ， 或者是也不愿意跟领导协商 ， 更不愿意承认自己的错误 ， 反而是跟领导争执或者是在公众场所让领导下不来台 ， 那么毫无疑问你已经给自己造成了很多麻烦 ， 而且你以后的工作也不会更好的开展 ， 相反你会在公司里跟老板的矛盾越来越深 ， 那么领导也会对你有工作建议！
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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