清欢喜剧|你得会运用！，职场上领导为什么不看重我？老领导告诉你两字
世有伯乐 ， 然后有千里马 。 千里马常有 ， 而伯乐不常有 。 可以说 ， 这伯乐与千里马 ， 就好比上司与下属 。 而这之间 ， 就有很多故事了 。 比如职场上 ， 有些下属资质平平 ， 却得到上司的赏识 ， 很快升职加薪；有些下属满腔抱负 ， 拼命工作 ， 怎奈上司轻视 ， 反而原地踏步 。 其实这些现象 ， 见怪不怪 。 不过说起来很现实 ， 又很无奈 。 但是不管怎样 ， 别人不把你当回事 ， 你必须把别人当回事 。 不然 ， 自己是很难有进步的 。 为解决这个问题 ， 现以三十多年的职业生涯 ， 老领导告诉你两个字 ， 你得会运用！
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第一 ， 做好你本份 ， 少发牢骚 。
别人能当你的上司 ， 说明人家有过人之处 。 不管他是有能力 ， 还是有关系 ， 甚至只会溜须拍马 ， 那也是人家的本事 。 作为下属 ， 你能做的事 ， 那就是听话 ， 做好份内的事 ， 那就对了 。 因为尊重别人 ， 也是尊重自己 。 如果对上司很不满 ， 记得不要在背后妄加议论和乱发牢骚 。 不然 ， 被别人讹传到上司那里 ， 可能会吃不了兜着走 。 正所谓的 ， 好事不出门 ， 坏事传千里嘛 。 这道理 ， 大家都懂的 。 当然了 ， 就算你比上司有能力 ， 也不要和上司对着干 ， 为其制造麻烦 ， 挑战他的权威 ， 不然 ， 那饭碗可能就难保了 。
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第二 ， 摸清上司脾气 ， 见招拆招 。
职场是非多 ， 其实 ， 做好本份 ， 也并非易事 。 可以说 ， 职场如战场 。 不少人在里面绞尽脑汁、费尽心智 ， 想迎合上司意图 ， 又想搞好同事关系 。 懂得职场厚黑学的人也不少 。 兵法云 ， 知己知彼 ， 百战不殆 。 职场也一样 ， 做为下属 ， 要学会醒目一点 ， 会察言观色 ， 平时要多留意上司的做事风格等 。 这对工作是有很大帮助的 。 当然了 ， 职场上鱼龙混杂 ， 有些上司也喜欢玩些权术套路 ， 以树立自己的威信 ， 以驾驭好下属 。 这无可厚非的 。 比如杀鸡儆猴 ， 敲山震虎 ， 这好理解 ， 那就是借机对敌对的下属当众批评 ， 不近人情 。 如果你不服上司 ， 记得不要急着当出头鸟哦 。
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第三 ， 强大你能力 ， 让上司发现你 。
职场中 ， 上司都很喜欢一种下属 ， 那就是听话 ， 又有能力 。 这样才能真正帮到自己 ， 共同促进工作 。 怎么说呢？上司也是员工 ， 他也要追求进步 ， 也要向上爬的 。 所以 ， 做为下属 ， 要懂得换位思考 ， 在配合上司做好工作的同时 ， 也要不断的提升自己的能力 ， 不断地强大自己 。 此外 ， 也要给上司留下好的印象 。 所以 ， 平时多赞美下上司 ， 因为世人都爱听好听的 。 所以 ， 平时多靠近上司 ， 拉近距离 。 所以 ， 平时少在上司面前评价他人 ， 多留点好感 。 所以 ， 平时尽可能高效完成工作 ， 彰显你的才华等等 。 毕竟 ， 很多时候 ， 人只有长高了 ， 别人才会看得见你 。 人只有长本事了 ， 别人才会看得起你 。 如果你有真才实学 ， 相信 ， 是金子的总会发光 。 退一步来说 ， 就算此处不留人 ， 也必有留人处嘛 。
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