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萍行职场|哪怕跟领导关系再好，也别轻易犯，职场切忌“过火”

许多人都懂得 ， 在职场上如果和领导关系好 ， 会让我们更能获取更多机会 ， 在开展工作上也比较顺畅 ， 不存在被领导卡住的情况 。
但即便是和领导关系再好 ， 我们也不能完全就高枕无忧 。 一定不要“过火” ， 否则 ， 领导也不会时刻护着你 ， 而你也会在同事关系中越来越尴尬 。
萍行职场|哪怕跟领导关系再好，也别轻易犯，职场切忌“过火”
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1、别把领导当靠山 。
靠山山会倒 ， 在职场上 ， 单纯靠领导给你撑着 ， 总有一天是会撑不下去的 ， 且不说领导会更替 ， 这个领导走了 ， 明天来了新领导 ， 你的靠山就没了 。 况且领导总会有无法面面俱到照顾你的时候 。
所以 ， 和领导关系再好 ， 也别把领导当作自己的靠山 ， 靠领导不如靠自己 ， 只有自己业务水平过硬 ， 能力强 ， 才是自己最踏实可靠的靠山 。
萍行职场|哪怕跟领导关系再好，也别轻易犯，职场切忌“过火”
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2、别把领导当做自己的“摘月楼” 。
近水楼台先得月 ， 或许你会觉得 ， 和领导关系好 ， 你就可以通过领导去获取更多的资源和机会 ， 事实上也确实如此 ， 领导可能会优先考虑你 。
但是不要事事都把领导当做跳板 ， 当桥梁 ， 当“摘月楼” ， 领导不是你可以利用的对象 。 所以 ， 与领导关系好 ， 也要保持对领导的敬畏 ， 不要轻易犯这些错误 。
萍行职场|哪怕跟领导关系再好，也别轻易犯，职场切忌“过火”
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3、不要招摇 。
有些人喜欢把自己和领导的私下关系说得人尽皆知 ， 拼命往自己脸上贴金 ， 甚至拿领导的权威来招摇过市 ， 狐假虎威 ， 仗势欺人 。
【萍行职场|哪怕跟领导关系再好，也别轻易犯，职场切忌“过火”】和领导关系再好 ， 你也是领导的下级 ， 也应该遵守公司制度 ， 应有的原则一条都不能少 。 所以 ， 那些高调的人 ， 经常给领导惹麻烦 ， 很快也会被领导拉黑 。
职场上 ， 无论你和领导的关系多“铁” ， 切记不要过火了 ， 保持应有的上下级关系 ， 以上的三点一定要注意!
我是职场达人“萍行职场” ， 感谢你的关注 ， 升职加薪有套路！


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