为我省人才新政点赞
近日 ， 看到省委人才工作领导小组印发《山西省建设人才强省 优化创新生态的若干举措》 ， 即山西人才新政“12条” ， 看后不禁为我省的这一举措竖大拇指 。我们都知道 ， 在信息发展迅猛的时代 ， 人才是激活高质量发展第一资源 。 如何在祖国复兴伟业的进程中干出一番天地 ， 实现真正意义上的“与时俱进、创新转型” ， 人才是关键因素 。 我省多少年来一煤独大的产业链造就了在许多产业和不同岗位上人才的不足与欠缺 ， 留住人才 ， 充分调动人才的积极性 ， 将人才的潜能最大化、最优化 ， 才能实现我们“落实习总书记重要讲话精神 ， 久久为功 ， 趟出一条转型发展的新路子”的发展目标 。 至此关键期 ， 山西省委出台的人才新政“12条”着实让我们动容与欣喜：山西属于重工业城市 ， 经济体制较为单一 ， GDP一直低于全国平均水平 ， 然而就是在这样的财政现状下 ， 省政府依旧加大力度实施综合性人才改革政策 ， 足以彰显我省把人才工作摆在“第一位置” ， 紧密围绕科技和产业需求 ， 精准引进和支持高精尖缺人才及团队发展 ， 重奖励 ， 强激励 ， 不断挖掘人才潜力 ， 提升人才全方位服务 ， 想之所想 ， 急之所急 ， 以真诚坚定的态度努力改善人才生活工作环境 ， 解决他们后顾之忧的决心与诚心 。“12条”新政内容 ， 字字千金 ， 铿锵有力 ， 相信这些文字与数字的用情排列带给我们每个人绝非日常的一次“时事报道” ， 透过这些内容我们聆听到的是我省对“第一资源”高度重视的最强音 ， 感受到的是我省对人才资源的极度珍爱与极大珍视 ， 同时从我省对人才的求贤若渴中看到了我省经济发展的新局面 ， 新态势 ， 一座城市的的人才集聚与人才需求 ， 是由城市的产业分工和发展定位引领的 ， 我省含金量极高的“12条人才新政”的发布释放出了山西转型发展已经在路上的强烈信号 ， 既表达了我们转型趟路志在必得的胜利信心 ， 也在依靠人才、用好人才的过程中为广大有志之士提供了施展才华的广阔空间 。山西自古就是地肥水美的好地方 ， 她孕育着五千年中国文化的积淀与传承 ， 底蕴深厚的三晋大地 ， 勤劳智慧的三晋人民 ， 纵观历史长河 ， 一直是闪耀璀璨光芒的夺目星星 。 想到此 ， 忽然想起廖俊波书记当时对政和县的发展策略 ， 其中一条就是回归经济 ， 我省的“12条人才新政”对于本土的优秀人才无疑不是一块很有诱惑力的蛋糕 ， 毕竟大家有着和众多外籍人才最为不一样的一种东西 ， 那就是浓烈的家乡情怀 ， 回到生养自己的土地 ， 回到父母的身边 ， 在倾心实现“为民造福”的鸿鹄志的同时还可以尽孝心 ， 这是多么“忠孝两全”的美事 ， 每一个山西的骄子看到这些举措 ， 内心一定都会充满温暖 ， 激荡起奋发的力量 。建设人才强国战略势在必行 ， 建设人才强省我们已经在路上 ， 期待更多的优秀人才可以扎根奉献于人杰地灵的三晋大地 ， 让我省各行各业的发展再迈上一个新台阶 。
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