江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

微言职场量你不敢辞职，让你一人干三四个人的活，怎么办？，领导鞭打快牛

工作中我们经常会遇到这样一种情况 ， 那就是人善被人欺 ， 马善被人骑 。 鞭打快牛 ， 你干的越多 ， 领导交代给你的工作越多 。 干得越好 ， 领导会把更多的难的工作继续交给你 。 是就形成了一个死循环 ， 你的工作量越来越大 ， 终究有一天会把你给压垮 。
同时公司还觉得你不敢辞职 ， 就让你一个人干三四个人的事情 ， 看你怎么办 ， 看你怎么着？
这是面对这样的情况 ， 以下几个办法可以一试 。
微言职场量你不敢辞职，让你一人干三四个人的活，怎么办？，领导鞭打快牛
文章图片
第一 ， 直来直去法 。
你忙不过来了 ， 你也干不好 ， 遇到这种情况 ， 当然给要给领导说呀！有时候你不给领导说 ， 领导怎么会知道你忙？或者说有时候给你安排工作的都是中层领导或者小领导 。 他们就是有心想欺负你 。 这个时候你可以直接找大领导啊！摆事实讲道理 。 把你最近干的工作量 ， 全部给大领导一说 。 估计很多领导 ， 都会觉得你真的是受委屈了 。 从而会合理的安排你的工作 。
如果这种直来直去 ， 正出正入的方法你感觉没有用 ， 那就试试下面这几种方法 。
第二 ， 频繁汇报法 。
所谓频繁汇报就是 ， 遇到任何事情都给领导说 。 要很频繁 。 因为你本来就干了三四个人的工作,所以你的工作量肯定是不小的 。 这个时候你在频繁的汇报,大事小情都向领导说,会有以下几种好处 。
一是表现出你对工作很上心 。
二是表现出你十分尊重领导的意见 。
三是能让领导感觉到你的辛苦 。
第四点才是最重要的 。 领导无非想当个甩手掌柜 。 而你却不断地向他汇报工作 ， 让他做决定增加他的工作量 。
时间长了他自己也会觉得累 。 当他自己觉得累的时候也会想到你也很累 ， 从而就会降低你的工作量 。
微言职场量你不敢辞职，让你一人干三四个人的活，怎么办？，领导鞭打快牛
文章图片
第三、闯个窟窿法！
领导为什么让你一个人干三四个人的工作？就是因为你做工作做的太好了 。 你能把任何事情都搞定 ， 换谁是领导 ， 不都希望 ， 把事情让你去做？
这个时候怎么办呢？不如在一件关键的事情上闯个窟窿 。 让领导觉得你不堪重用 ， 从而放弃对你的压榨 。
但是这个度你一定要掌握好 。 不能造成太大的损失 ， 也不能表现出来你是故意的 。 最好是在你的非专业领域的工作上 ， 非常努力的出了一点小错误 。 然后这个小错误呢 ， 还影响了整个事件的发展 ， 这才是最高境界！
当然了 ， 这个方法真的很厚黑 ， 一般不建议用 ， 是你被领导逼的实在没有办法的时候 ， 可以一用 。
【微言职场量你不敢辞职，让你一人干三四个人的活，怎么办？，领导鞭打快牛】
微言职场量你不敢辞职，让你一人干三四个人的活，怎么办？，领导鞭打快牛
文章图片
第四、提升效率法 。
要想光明正大的解决这个问题 ， 要想理直气壮地解决这个问题 ， 要想一劳永逸的解决这个问题 。 只有一个方法 ， 那就是提升自身的工作效率 ， 提升自身的工作能力 ， 你一个人就能完全轻松的应付三四个人的工作量 ， 我就不相信你领导能让你干十个人的活？
所以 ， 有时候不要抱怨领导交代的工作多 ， 想想怎么提升自身工作能力和效率是关键 。


    推荐阅读


    上一篇：阿涛哥励志该如何生存？，事业单位里的一些怪现象

    下一篇：恰公子我总不能耗尽一生换一句你的有可能。