江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

#离职#想要跳槽前，不妨先做好这三个准备，帮你越跳越高


#离职#想要跳槽前，不妨先做好这三个准备，帮你越跳越高
文章图片
#离职#想要跳槽前，不妨先做好这三个准备，帮你越跳越高
文章图片
#离职#想要跳槽前，不妨先做好这三个准备，帮你越跳越高
离职对于一个想要换工作的朋友来说 ， 是非常重要的 ， 跳得好可以步步高升 ， 一旦跳不好 ， 不仅自己短期内会有经济损失 ， 而在在简历上也会多上不光彩的经历；离职最重要的事情 ， 就是选好时间节点 ， 当自己手上的重要项目完成 ， 自己还没有接到新的项目时 ， 这个时候自己对于公司来说是可有可无 ， 一旦这个时候选择离职 ， 公司会毫不犹豫的让你离开 ， 甚至你都没有的时间 ， 结果就是裸辞去找新的工作；跳槽换工作正确的过程 ， 是先和部门领导打好招呼 ， 让自己有个找新工作的过渡期 ， 自己的损失才能降到最低 。
上个月公司里来了位新人小刘 ， 进入公司还没几天 ， 身上的一些行为不被大家接受；通过做背景调查发现 ， 小刘在一份工作离职时 ， 就没有好好交接手上的工作；原来小刘是做业务的 ， 小刘在离职时一直以用户为借口 ， 需要处理部分即将成交的客户 ， 拖着始终不交接工作 ， 甚至最后连公司的手机都没有交还 ， 事后都是公司通过补办 ， 拿到原来手机号使用权的；通过仔细交流 ， 发现小刘在拿到上份公司的离职证明后 ， 立刻与原来公司失联的；通过对小刘的背景调查 ， 公司部门领导决定 ， 以小刘试用期内不符合用人标准辞退了 。
通过上面小刘经历 ， 大家可以知道辞职并不是一件简单的事情 ， 只有做好全部的善后工作 ， 才能将自己的麻烦降到最低；毕竟现在的互联网非常发达 ， 随便在网上一搜很容易知道某个人的过去；年轻人在离职前 ， 首先就是要梳理自己的工作 ， 看看自己过去掌握的知识 ， 以及自己提升的能力 ， 看看自己还有哪些工作没有完成 ， 完美无界的交接给自己的接班人 ， 不仅能够做到好聚好散 ， 还能为自己积累好的人脉资源；下面小编就来为大家分享 ， 年轻人在离职时需要弄明白的三点 ， 想要了解的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、需要交接的工作 ， 用表格整理清楚
填写好离职交接单 ， 才能将手上的工作交接清楚 ， 每一位跳槽的年轻人都不能忽视；自己交接的东西一般包含 ， 平时用到的办公用品、自己的工作进度、部门负责人的签字 ， 制作好这一些列流程 ， 才能保证自己工作交接的顺利；虽然说离职见人品 ， 就算交接的工作再细致 ， 没有整理好交接单 ， 以后也会给自己带来麻烦 ， 毕竟接替工作的人与自己的工作习惯不一样 ， 事后的指点也是不能避免的 ， 要是落下没有交接清楚的罪名 ， 就算入职了新公司 ， 也会给自己带来很多麻烦；所以说 ， 大家将工作交接完毕时 ， 再整理一份清楚的交接单 ， 可以避免前公司再麻烦自己 。
二、选对合适的时间 ， 向领导申请离职
大家提交离职申请的节点是很重要的 ， 除了填写交接单外 ， 还有自己的社保和公积金 ， 也要了解清楚；大部分公司缴纳社保的时间 ， 是当25号后缴纳下个月的社保 ， 也有的公司选择在当月的中旬缴纳 ， 这个时候要问清楚 ， 自己最后一个月的上班时间 ， 公司有没有缴纳社保 ， 毕竟社保断缴之后 ， 去医院看病会变得非常麻烦；可能有些公司为了节省开支 ， 在员工提交申请之后 ， 就不再为其缴纳社保 ， 一旦提前30天申请了离职 ， 弄不好就会丧失掉一个月的保险 ， 这种情况不仅要掐准时间 ， 也要主动和公司协商 ， 一般最后一个月都会给员工缴纳社保；所以说 ， 在申请离职时要注意时间节点 ， 避免自己的社保出现断缴的情况 。


推荐阅读


上一篇：@每逢节假日，这样的钓鱼人总会令人讨厌

下一篇：「新疆维吾尔自治区」央视称它为“最后的一片净土”，连美女都是“野生”的！