企业的人际关系复杂，该怎样应对
1.梳理你说的各个大头的关系网，弄清楚谁和谁是一个阵营，可以参考思维导图的形式，如果这个没弄明白，后面就很难搞了。2.收集信息，关于你所能得到的这些人的喜恶，背景，个人性格，具体可参考鬼谷子中的讲揣摩的篇章。最好懂一点心理学。3.根据以上信息，分析该选择哪一方，获取有利的支持和政治资本。不要想着能取代上司，听你的描述，你出身公司底层，又身处一个政治环境复杂的公司，那么想快速提升的办法就是站好队，找到有前景的领导，搞好关系，最好是表现的忠诚，等他升了，你自然会被提携。4.另外就是官场的基本素质，多听，少说，不要随便评价人，不要让人知道真实想法，做出成绩要主动分功劳给上司，博取好感。圆滑一点，配合2里面获取的同事以及领导的喜好信息，见人说人话，见鬼说鬼话，争取左右逢源。5.以我亲身经历说明，要积极找闪光点，作出能让领导，尤其是高层领导赏识的成绩。这样你依然在人际关系网里变成了高价值的人，其他人也乐于和你结交，你就有了更多的政治资源。
■网友的回复
1，做好本职。2，不随便站队，与最高决策者保持一致！
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