|职场人际交往，除了关系，还有价值交换
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职场没有永恒的朋友 ， 但却有可为之竞争的对手 。 因此 ， 要时刻明白：同事都不是朋友 ， 只有能为你提供帮助的人才是你的盟友 。 职场人际交往的基本模式是关系型 ， 而不是价值交换型 。 对待同事 ， 你不可以太高调 ， 但也不能含糊不清 。 有些职场人 ， 虽然表面上光鲜亮丽 ， 但私下里却很低调 ， 对自己的工作或者私生活、家庭一概不知 ， 让人感觉他从心底里对这份工作很不认真 ， 对生活和家庭完全没有规划 ， 没有成熟意识 ， 所以也只能任由别人来评论和安排 。 作为一名职场人 ， 首先要做到的就是对工作要高调 ， 有理由的高调 ， 而不是在无意义的热闹 ， 这样同事就会感觉是你有所“野心” ， 无法让你和平共处 ， 也无法让你“安稳”地待在公司 。
【|职场人际交往，除了关系，还有价值交换】
其次 ， 不要把身在职场作为避风港 ， 有人的地方就有争端 ， 也有勾心斗角 ， 更不要用自己的情商来为同事开脱 ， 甚至在同事面前炫耀自己的“才华” 。 因为职场人际交往 ， 除了关系 ， 还有价值交换 。 只有能为你提供帮助的人 ， 才是你的盟友 。 作为同事 ， 你不要总把心思放在工作上 ， 但也不能心高气傲 。 在职场人际交往中 ， 每个人都有自己的目标和需要 ， 没有任何人可以一直在某个职位坚持不懈 ， 当你太把自己的想法当回事的时候 ， 你就已经失败了 。 职场上 ， 一旦有了太多自以为是的行为时 ， 就会引起别人的反感 ， 毕竟你不是老板 ， 没有能力和经营权 。
所以总是把心思放在工作上 ， 但也不要心高气傲 ， 否则你就会让别人觉得很虚假 ， 很幼稚 ， 不真诚 。 在你还在努力工作的时候 ， 别人已经在准备准备迎接竞争 。 3、作为同事 ， 你不要什么都不做 ， 但也不要把时间浪费在无效社交上 。 职场上的竞争固然是利益之争 ， 是价值交换 ， 但这并不等于你就不需要进行有效的社交 ， 或者就没有任何价值 。 人人都在追求上升的“关系” ， 这是为之努力的动力 ， 但在别人需要关系的时候 ， 你并没有给别人任何帮助 ， 你就无法给别人提供价值 。
比如 ， 你的领导要上台演讲 ， 别人对你不感兴趣甚至不看你一眼 ， 但你可能在下面就会议论纷纷 ， 影响自己在领导心目中的形象 ， 甚至 ， 你的领导可能会在你这里得不到需要的关系 。 所以作为同事 ， 你不要什么都不做但也不要什么都不去了解 ， 也不要把太多的时间浪费在无效社交上 。 总之 ， 不管你在职场人际交往中做得怎么样 ， 都请你记住 ， 别太高调 ， 但也不能太心高气傲 ， 毕竟职场只是一个平台 ， 它需要你提供价值 ， 而不是一味地对它高调表达自己 。 本文由智联校园学生李玲玉执笔智联校园——最懂你的大学生职业发展平台 ， 有才 ， 有趣 ， 有料 。
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