45岁的年龄失业以后 ， 这个年龄阶段在职场当中 ， 是不具备任何的竞争力 。 原因很简单 ， 我们在人才市场去找工作 ， 那么45岁的人 ， 其实他和一些年轻人去比较 ， 在应聘的过程中 ， 当然是竞争不过这些年轻人 。 作为一个用工企业来讲 ， 他在考虑员工年龄结构方面 。 一定是优先选择和聘用这些年轻群体 ， 因为年轻人的精力更旺盛 ， 能够给公司所带来的回报更大 。 这就是年轻人所具备的优势 。
而45岁失业以后 ， 其实也并不是一无是处 。 我们更重要的是择其所长 ， 避其所短 。 也就是说要充分发挥你的个人专业技能 ， 由于你已经45岁了 ， 那么45岁之前你一定是从事相关领域的工作 。 你的优势就是在于你有一定的工作经验 。 比如说之前你一直从事管理类的岗位 ， 那么你今后就要去寻找管理类的工作 。 再或者说你之前可能从事技术类的岗位 ， 那么你今后也要去寻找技术类的工作 ， 根据自己的工作经验寻找到一份合适于自己的工作 。
由于自己年龄偏大 ， 所以说在挑选工作的过程中 ， 原则上来讲不应当是你挑选工作 ， 而是工作要挑选 ， 你如果确实是有愿意聘用你的工作 ， 那么一定要把握好和抓住这样的机会千万不能放弃 ， 不能因为对方的公司比较小自己不愿意去做 。 那么如果是这样的想法的话 ， 在找工作的过程中就会是非常的困难了 ， 所以说我们一定要根据自己的工作经验 ， 来寻找合适于自己的岗位和工作 。
【求职|45岁失业，找了几家公司都说我年龄大，该怎么办？】如果你确实是有一定的技能 ， 确实是属于高端类的人才 。 我相信重新再就业应该来讲不算太大的问题 。 但是有的人他可能技能水平比较单一 ， 再加上年龄又比较偏大 ， 所以说在找工作的过程中 ， 可能有一定的困难存在 。 我们能够做的就是降低自己对于薪酬待遇的要求 ， 降低自己对于工作单位的要求 ， 哪怕是一些比较小的公司 ， 我们也应当去考虑 ， 毕竟有一份工作你至少是能够实现稳定的经济收入 ， 至少是能够改变你当下的生活状态 ， 改变你的心理状态 。
这才是我们要做好一个找工作人的心态 。 同时在找工作的过程中 ， 还有更重要的一点 ， 就是要充分的发挥自己的优势 ， 做好自己的个人简历 。 因为一份好的个人简历 ， 对于用工单位来看 ， 它就是赏心悦目的 ， 增加了你应聘成功的概率 。 否则的话 ， 你对于个人简历都是潦草无疾 ， 没有任何的特点和优势 。 再加上你的年龄又偏大 ， 所以找工作一定是非常不顺利的 。 这些 ， 其实都是我们应该去考虑的一些找工作的经验 。 更重要的在于自己要摆正心态 ， 从零做起 ， 如果你有这样的心态 ， 那么找到一份新的工作 ， 应该只是一个时间的问题 。
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