|如果公司没有领导,你是不是就成了闲人

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|如果公司没有领导,你是不是就成了闲人


有网友问:如果公司没有领导 , 你是不是就成了闲人?有网友回答:你想的太多了 , 公司没领导不代表公司就变成了闲人 。 对于“闲人”这一说法 , 你是不是想多了?工作不忙、正事不多的情况下 , 并不是闲人;在工作忙 , 正事多 , 需要有领导统筹 , 不要把精力花在无必要的事情上 , 同时还要与领导保持良好关系 。 正常情况下 , 公司领导也不会把大多精力和精力放在公司没有人的情况 , 他还有家人和很多重要的事情需要他来做 , 只是在大多数情况下 , 他要兼顾家庭与公司而已 。 你这样想想 , 很多人确实就成了“闲人”了 。 对于“闲人”的这种说法也确实存在 , 但不是绝对的 。
公司领导在管理者中都是老人 , 他们已经接近退休状态 , 他们知道管理的重要性 , 有更多的精力和精力可以用在正事上 , 如果领导把重点放在个人身上的时候 , 是没有领导会干 , 所以他们没有时间培养新人 。 所以 , 个人觉得“闲人”的这种说法是不存在的 , 因为闲人都是自己的想法 , 没有领导会给你任何“闲”的机会 。 现在很多人都觉得在公司上班就很闲 , 我就在这样想 。 觉得公司上班的人很闲 , 那是因为在公司上班能有更多的收益 , 能得到更多 , 所以就觉得闲 。 有很多人会说:在公司上班 , 除了上班的时候比较闲 , 其他时间都很闲 。 其实并非是闲 , 而是他们不明白公司上班的价值所在 。
其实不单独是公司领导 , 任何有点事情的人 , 都可以说自己是在上班 。 只是上班需要的条件没有那么高的要求 , 可以每天的工作量都很轻松 , 不用面对繁杂的工作 , 没有太多的工作压力 , 也省去了应酬 , 加班 。 只需要把本职的工作干好就行了 。 但是人们忽略了一点 , 就是能有时间思考未来的事情 , 能思考自己该干什么 。 如果每天在公司上班 , 都在围绕着工作 , 而没有思考未来该干什么 , 未来该干什么 , 那么领导让你干的任何事情 , 都能是闲 。 闲的本质是心中没事情 , 所以说 , 真正的闲是有时间思考未来 , 能思考各种问题的人 。 而不是闲来无事 , 无事生非 , 没事找事 。 所以说:在公司上班的人不是闲 , 而是不明白自己该干什么 。对于领导让你做的工作 , 哪怕每天上班很忙碌 , 而自己没做任何事情 , 那么你就是闲了 。 如果领导让你做很重要的工作 , 而你自己能把本职工作干好 , 那么你就是闲人 , 至少要让领导看到你有在做事情 。 所以说 , 这里有几类人 , 很让领导觉得你是闲人 。 1.有事情干的人 。 工作做着做着就可以让领导发现你能干的地方 , 而你也是有可以充实自己知识的事情 , 能够为公司创造价值 。 那么你就是在公司上班的人 , 不是闲人 。 2.有思考问题的人 。 领导让工作做着做着就发现你能力很强 。


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