|如果公司没有领导，你是不是就成了闲人
【|如果公司没有领导，你是不是就成了闲人】
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有网友问：如果公司没有领导 ， 你是不是就成了闲人？有网友回答：你想的太多了 ， 公司没领导不代表公司就变成了闲人 。 对于“闲人”这一说法 ， 你是不是想多了？工作不忙、正事不多的情况下 ， 并不是闲人；在工作忙 ， 正事多 ， 需要有领导统筹 ， 不要把精力花在无必要的事情上 ， 同时还要与领导保持良好关系 。 正常情况下 ， 公司领导也不会把大多精力和精力放在公司没有人的情况 ， 他还有家人和很多重要的事情需要他来做 ， 只是在大多数情况下 ， 他要兼顾家庭与公司而已 。 你这样想想 ， 很多人确实就成了“闲人”了 。 对于“闲人”的这种说法也确实存在 ， 但不是绝对的 。
公司领导在管理者中都是老人 ， 他们已经接近退休状态 ， 他们知道管理的重要性 ， 有更多的精力和精力可以用在正事上 ， 如果领导把重点放在个人身上的时候 ， 是没有领导会干 ， 所以他们没有时间培养新人 。 所以 ， 个人觉得“闲人”的这种说法是不存在的 ， 因为闲人都是自己的想法 ， 没有领导会给你任何“闲”的机会 。 现在很多人都觉得在公司上班就很闲 ， 我就在这样想 。 觉得公司上班的人很闲 ， 那是因为在公司上班能有更多的收益 ， 能得到更多 ， 所以就觉得闲 。 有很多人会说：在公司上班 ， 除了上班的时候比较闲 ， 其他时间都很闲 。 其实并非是闲 ， 而是他们不明白公司上班的价值所在 。
其实不单独是公司领导 ， 任何有点事情的人 ， 都可以说自己是在上班 。 只是上班需要的条件没有那么高的要求 ， 可以每天的工作量都很轻松 ， 不用面对繁杂的工作 ， 没有太多的工作压力 ， 也省去了应酬 ， 加班 。 只需要把本职的工作干好就行了 。 但是人们忽略了一点 ， 就是能有时间思考未来的事情 ， 能思考自己该干什么 。 如果每天在公司上班 ， 都在围绕着工作 ， 而没有思考未来该干什么 ， 未来该干什么 ， 那么领导让你干的任何事情 ， 都能是闲 。 闲的本质是心中没事情 ， 所以说 ， 真正的闲是有时间思考未来 ， 能思考各种问题的人 。 而不是闲来无事 ， 无事生非 ， 没事找事 。 所以说：在公司上班的人不是闲 ， 而是不明白自己该干什么 。对于领导让你做的工作 ， 哪怕每天上班很忙碌 ， 而自己没做任何事情 ， 那么你就是闲了 。 如果领导让你做很重要的工作 ， 而你自己能把本职工作干好 ， 那么你就是闲人 ， 至少要让领导看到你有在做事情 。 所以说 ， 这里有几类人 ， 很让领导觉得你是闲人 。 1.有事情干的人 。 工作做着做着就可以让领导发现你能干的地方 ， 而你也是有可以充实自己知识的事情 ， 能够为公司创造价值 。 那么你就是在公司上班的人 ， 不是闲人 。 2.有思考问题的人 。 领导让工作做着做着就发现你能力很强 。
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