应届生面试自我介绍3分钟 应届生面试自我介绍( 二 )
这篇自我介绍虽然只有一分钟，却对面试官想知道的“你想不想”、“敢不敢”、“你能不能”、“你会不会”四个基本问题给出了初步的回答，逻辑清晰，语言简洁 。在对上次经历的描述中，也用到了“杀手” 。一个实习生能管理三个比自己大的正式员工，还能顺利完成工作，让人刮目相看 。
但毕竟只有一分钟，很难在简历信息的基础上通过介绍展开更多的细节，也没有太多的信息增量，所以这个版本更适合在小组会议中轮流发言 。它很短但不简单 。
第二部分，“高级”自我介绍 。为什么把3分钟的自我介绍称为“高级”自我介绍？原因是3分钟足以向采访者展示更多的细节，而且在大多数场景下，我们可以灵活地缩短或拉长我们的叙述，以满足不同场景、不同对象、不同时长的变化需求 。
我们在第一篇文章的基础上展开，请看演示:
你好，面试官，非常感谢你的时间 。我是北京工商大学的xxx 。我今年大四，市场营销专业 。我今天申请的职位是贵公司的营销专员 。
我在大学有过三次实习经历，分别在xx，xx，xxxx(世界500强)，从事营销支持工作 。
从大二暑假开始实习到大三 。当时在选择实习方向的时候，咨询了职业规划老师 。经过评估分析，我在新媒体方向和市场策划实施方向之间做了选择 。我选择市场是因为我更擅长面对面的交流 。
通过精心准备，我得到了第一个xx公司营销实习生的职位，这是一家创业公司 。经过两个月的暑期实习，我对营销工作不再无动于衷 。在一位学长的带领下，经历了市场机会分析、市场调研、市场规划、实施的过程，与其他同事配合良好，顺利完成了暑期实习 。
第二次实习，我拿到了xx公司的offer 。我利用大三的寒假去市场部实习 。这次实习最大的收获是公司规模的扩大让我看到了很多部门的协作模式 。第一次接触企业内部办公系统，可以通过内部系统申请很多职位信息 。
同时，在这次实习中，我们经历了为期一周的岗前培训 。在培训中，我接触到了多种营销策略和分析方法，为后续的策划工作打下了良好的基础 。
寒假期间，我参与了两个项目的策划和实施 。特别是第二个项目是我和一个学长起草的策划方案，是重要的参与者和执行者 。这个项目获得的市场反馈数据是计划的两倍 。
第三次实习是刚刚过去的最后一个暑假，一家世界500强公司 。经过网上申请，小组面试，单面面试，顺利进入暑期实习 。实习两周后，公司有一个新项目，需要有人牵头策划实施 。作为一名实习生，我被破例选为暑期项目的项目总监 。
面对新项目的挑战，我带领三名正式员工开始了前期的市场调研，但是因为没有经验参考，我们遇到了新产品市场定位不准的问题 。我立即采取了两个措施进行调整 。首先，我邀请了公司各个部门有经验的同事，头脑风暴了一个晚上，拓展了三个我以前从未想过的实施方案 。
同时，我邀请了班里的很多同学，利用我设计的问卷调查，在网上进行了一轮调查 。三天时间，收集了近1200条数据 。经过数据清理，找到980多条有效数据 。
因为这两项措施，我们成功找到了新品的准确市场定位，结合调研数据和前人的经验，顺利完成了暑期项目的活动策划和实施 。在这次暑期实习中，我还被评为优秀实习生，是同部门30多个实习生中唯一的一个 。
在过去的实习中，我发现这是我最喜欢的工作，尤其是活动策划的部分 。可以充分发挥我的想象力，一些新颖的想法在活动中也经常得到同事的认可和客户的称赞 。
我也很珍惜这次面试机会，因为这是一个期待已久的机会 。我一直在关注贵公司的新闻和活动 。我希望我今天能成为一名幸运的候选人，并在未来有机会与您合作 。谢谢你 。
怎么样？3分钟的自我介绍可以增加很多细节，运用很多技巧 。在实习经历的描述中，我让这位同学用“明星法则”来描述“个人成就事件” 。具体方法请参考我之前的两篇文章，在此不再赘述 。
通过“进阶”的自我介绍，解决了HR最关心的“求职六问” 。
隐藏在面试官脑海中的“求职六问”其实很多面试官都没有意识到，为什么会很快对一些优秀的应聘者产生好感 。其实一个优秀的求职者在面试过程中一定会解决这六个核心问题 。
我是谁？一个真实的、有血有肉的、感性的我；
我为什么选择这份工作？我的职业规划，工作意愿，未来遇到困难时坚持下去的决心等 。
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