事业编制|事业编岗位性质出现变化，这3个岗位不再有编制，部分教师在其中教师|护士|大学

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导语：目前，社会与科技日新月异，随着义务教育的普及，目前大学生数量也逐渐庞大，因此在就业方面竞争也越来越激烈。很多大学生追求平凡安稳的职业，便想着考公考编去谋求铁饭碗，如老师医生等。

拥有编制的职业是很多毕业生所向往的，他们认为铁饭碗不仅安稳，而且拥有完善的福利保障，并且通过考公考编便可以获取，拥有铁饭碗后，不出意外便可以一直工作到退休。

很多人这么想，带来的后果便是很多人开始摆烂。工作态度不积极，工作效率低下，认为自己有编制，便开始肆意妄为。因此为了整改这种不良现状，有关部门便出台相关政策，调整了一些职业的编制。

岗位性质开始变化，这三个岗位将不再拥有编制
第一个便是法院书记员，在家长的眼里，能够在法院就职非常光荣，认为很有面子，并且还轻松稳定有保障，很多孩子学习法学等相关职业也是为了不辜负父母，能够获得铁饭碗。
但是目前因为法院书记员工作的内容较为轻松，主要在法庭上负责记录事件，需要帮助时提供辅助，因此，有关部门选择将法院书记员脱离编制，拥有这份工作的人也成了合同工。

第二个是护士，在家长眼中，女孩若是去谋求一份稳定的工作，一个很好的选择便是当护士，通常医生和护士还受人敬佩与尊重，因此越来越多人选择在大学学医，医学生将来从事医护行业的概率也很大。能够当一名护士，既是铁饭碗，地位也比较高，成为了很多年轻人的理想岗位。
但是此次岗位性质的变化中，也包括到了护士，使得护士脱离了编制。但是，也不包括全部的护士，现在已经在岗拥有事业编的护士是不受影响的。只是那些将要入职的新护士，不再拥有事业编而变成合同工。但是大家也不要焦虑，虽然新护士没有了事业编，但是报酬会相对更加丰厚一些，而且若是认真工作，不摸鱼不摆烂，有没有事业编的差别是不大的，同样会凭借自己的努力开拓人生道路，因此还是要看个人的情况。

第三个便是大学老师。一提到老师，大家便觉得很稳定，并且有很好的福利保障，有假期，还受人尊重与敬佩，是人们口中常说的铁饭碗。但是这次岗位性质变化中，大学老师有所变化。
大学老师其实与初等教育老师不一样，像初中和高中教师面临的学生都有着升学的压力，并且需要教师的及时督促，因此教师劳动量也很大，然而大学老师却不同了，上完课后便下班，同时无需在办公室坐班，相较而言轻松很多，所以，此次变化将大学教师也脱离了编制，将编制留给了其它岗位，其录用也变化为聘任制。

以上三中岗位性质发生变化后，很多毕业生觉得这不是铁饭碗了，没有事业编制便不那么安稳，可能便不想从事此行业了。
但是不能这么想，通常人们口中的铁饭碗其实也并不“铁” ，还是要看个人表现，如果在岗位上摸鱼，效率低下，不能为社会做出自己的贡献，同样会失去这份工作。此次岗位性质的调整也是为了能够减少这种不良情况，提高人们的效率。因此，即使没有编制，若是兢兢业业的工作，在自己的岗位上做好自己的事，同样能够安稳地工作直到退休，还有很大概率获得更丰厚的报酬。

不能盲目追求铁饭碗职业
现在应届生人数渐渐庞大，然而岗位是有限的，便导致了就业难问题，很多人认为其它工作缺乏稳定，便想着去获得一份铁饭碗，但是虽然这样的岗位安稳有保障，却并不是全部人都适合，什么样的毕业生不适合铁饭碗呢？
很多有事业编的职业其实比较安稳，一方面带来的缺点便是进步空间不大，如果想要升职，还要继续工作很长时间，像是老师这个职业，有的老师工作了几十年都在一个岗位上，变化并不大，因此有些毕业生若是想要的是那种职业高层，可能就比较难。而且还有很多事业编岗位，每天做的工作都差不多，日复一日难免会让人感到乏味，因此对于那些善于创新，耐不住寂寞的毕业生来说便不是很合适。