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身在职场很多事都是我们自己掌控不了的 ， 怎么做才能不被职场抛弃？很多人会想到是工作能力 ， 没错 ， 工作能力确实非常重要 ， 每个公司都有几个工作突出、为人干练的拔尖人才 。 但是拔尖的永远是几个人 ， 代表不了大多数 ， 而且 ， 我们也见到过业绩突出的拔尖人才被首先踢掉的情况 。 那么一个团队中 ， 什么样的人才不会成为弃子呢？
首先就是服从 ， 服从领导的安排 ， 服从大多数人的意愿 。 领导永远都喜欢听话的人 ， 所以在职场千万不要当刺头 ， 不要和领导对着干 ， 哪怕是在小的领导 。 如果有机会 ， 一定要主动和领导拉近关系 ， 尤其是直属上级 ， 这个关系是非常重要的 。 让他觉得你就是他的心腹 。 即使成为了领导的心腹 ， 也不要和大多数人对着干 ， 有句话叫“宁犯天条 ， 不犯众怒 。 ”所以 ， 在领导面前尽量多说其他人的好话 。 这样在大家心里逐渐就有了影响力 ， 在领导眼里你又是心腹 ， 既有人护着 ， 又有了威信 ， 一旦有机会很容易上位 。
其次就是能力 ， 这里说的能力不是工作能力 ， 而且其他方面的能力 ， 比如活动组织能力 ， 才艺表演能力 ， 会议布置、主持能力 ， 突出工作以外的其他能力 ， 不仅是团队中不可或缺的成员 ， 而且也有被提拔的可能 ， 所以一旦有机会 ， 一定要展现自己其他方面的能力 ， 职场是一个复杂的场所 ， 所以并不是只靠工作能力就能生存的 。
最后 ， 主动学习的能力和人际交往的能力 ， 活到老学到老 ， 人是需要不断提高自己的 ， 因为整个世界都在不停地变化 ， 所以我们要不断的学习新的知识 ， 以应对最新的状况 。 尤其是对网络的学习 ， 时刻关注最新的讯息 ， 不断更新自己储备的知识 。 只有不断在提高的人 ， 才会被团队重点培养 。
无论是对客户还是对领导、同事 ， 人际交往能力是非常重要的 。 它能决定你的工作价值和职业生涯 。 职场的人际关系需要我们学的东西有很多 ， 比如 ， 处理上下级关系、职场中的礼尚往来、酒局上的规矩、说话的技巧等 。
【职场法则|不做职场的弃子，如何在职场中不掉队，职场潜规则】我们要不断的完善自己 ， 不断的提高自己 ， 才能在竞争激烈的职场中不掉队 。
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