对于求职者来说 ， 信息安全难保障；对于于招聘方 ， 放鸽子可能性大 。
回顾了互联网招聘的发展历程 ， 你会发现它的进化是从粗劣到精细、从双边到网络、从横向到纵向深化的过程 。
从90年代的南下务工潮流 ， 到打工人纷纷拥抱互联网公司 ， 再到如今的互联网迷梦破裂 。 过往的案例再一次告诉我们 ， 谁能吃准时代红利 ， 谁就能在红海中突出重围 。
“千里马常有 ， 而伯乐不常有”中国有近9亿劳动力年龄人口 ， 企业数量超过4400万家 。
互联网招聘市场广阔 ， 新概念和商业模式的演进从不停歇 。
谁能通过技术、产品、营销等方式系统地解决双方的问题 ， 谁就能将互联网招聘变成一门好生意 。
推荐阅读
- 经常喝茶的6大好处
- 七大装修注意事项你一定要知道
- 香水大排行 网红香水第一名
- 世界上最小的胡萝卜 世界上最大的胡萝卜有多大
- 蒲公英大米粥
- 十大清肠排便食物100种食物 十大清肠排便水果
- 秋冬季节九大养生茶饮各显奇效
- 梦见脸上脓包挤出来了 梦见脸上长大脓包并且挤了
- 中药泡茶要掌握的几大技巧
- 世界上最大湖泊是什么湖 世界上最恐怖的十大湖泊