事业编制|事业编制工作为啥被“冷落”？这一岗位招聘少有人报考，原因在哪招聘

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作为大学毕业生，早在十几年前就是很受各大企业欢迎的存在。但是在如今就业竞争愈发严重的情况下，想要顺利入职正规大型企业就已经很难了，更别提在这些企业中获得好的发展和待遇。
而且如今私企经营也是比较的艰难，学生们如果运气不好，甚至可能会遇到裁员，导致自己失去工作。

所以对于新一代的大学生而言，相较于私企工作，有编制的“铁饭碗”变得更受欢迎，越来越多的学生们都选择报考公务员和事业单位岗位，就是为了自己可以在之后过上更无忧和幸福的生活。
不过在这些“铁饭碗”工作中也有例外，有一类编制工作就不是很受欢迎，虽然福利待遇都不差，但是学生们就是对这类工作有些“抵触” 。
编制工作中有一岗位受“冷落” ，待遇稳定福利好，招聘却少有人报考虽然叫做事业编制，但其实事业编制包括的部门和岗位是非常多的，报刊、高校等都算是其中一员。

而在一众编制工作中，殡仪馆是比较特殊的一个部门。它的特殊不是说待遇有多高，而是工作的内容很特殊，毕竟在日常工作中，员工们除了和家属们有交流外，就是和去世的人们打交道。
不过虽然工作看起来特殊，但是在其他方面和其余事业编制没什么不同。一样可以享有不错的福利，保险金都是按时缴，并且按照足额缴的。
同时，工作状态也是很稳定的，因为受到编制相关规定的保护，不犯错就可以顺利地工作到退休时间。
但就在这样的情况下，殡仪馆工作却不是很受欢迎，在编制招录时，报名的考生并不多。那么到底是怎么了，事业编制工作为啥被“冷落”呢？

殡仪馆工作不受待见，原因在哪里

心理接受不了

这一原因大概是最基础的影响因素了。在传统文化中，做丧葬类工作的人都有些“不吉利” ，所以不少人对殡仪馆是有一种敬而远之的心态。而如今即使进入了现代生活，但是部分人还是会受到潜移默化的影响。
所以尽管是事业编制，但是很多人还是跨不过心理上的那道坎。而且对于他们来说，如果做了这一项工作，自己也不是很体面，在生活中也是会受到影响，考生们会有所顾虑。

特别是在婚恋和交友过程中，其余对丧葬业害怕的人，就会在这件事上远离在殡仪馆工作的大家，阻碍大家的人生计划进行。

专业水平不到位

上面说了主观上的问题，接下来说一下客观问题。事业编作为体制内工作，肯定不会是随便什么人都可以去的，需要考生符合招录的条件。
除去基础的政审和身体上的检查，还有笔试和面试等，在报名时岗位就会标明需要的专业和各类条件。

想要去殡仪馆工作也一样，需要根据工作要求而拥有一定的技能，像是化妆和医学经验等。但这不属于大众可以掌握的技能，而它也导致了最终考试报考困难，只有少部分人可以填写报名。
并且对这少部分人来说，他们还需要克服心理上的问题，才可以最终达成报考殡仪馆的要求和资格。
所以，其实殡仪馆报考人数少，也不是什么奇怪的事情，就像是很多公务员岗位一样，因为要求高也会影响报考人数。

大学生选择工作，要用正确的观念看待问题在找工作这件事情上， “歧视”确实无处不在，很多的时候人们都会对工作有偏见，觉得某些工作低级或者高级。
但其实职位只是人们谋生的手段，不要过度地受到外界影响，适合自己的才是最好的，不是所有人都一定喜欢高级工作，也不要光是看薪资而进行选择。
所以对于学生而言，在工作的选择上，是一定要从多个角度去考虑的。既要考虑个人的兴趣，也要考虑个人的发展。