春节过后 ， 各地人才服务机构都在紧锣密鼓的举办大型春季招聘会 ， 这是每年一度人才招聘的重头戏 ， 招聘会规格高、规模大、参会的用人单位多、提供的招聘岗位也多 ， 既是社会求职者找工作的重要机遇 ， 也是应届毕业生就业的好机会 。 但是由于每次大型春季招聘会的招聘单位多达几百家 ， 如果事先没有进行必要的了解和准备 ， 就很难找到自己理想的单位和心仪的岗位 ， 可能错失找到满意工作的机会 。
我即以单位招聘官的身份多次参加大型春季招聘会 ， 也以职业指导师身份多次在大型春季招聘会上为求职者做现场就业指导 。 下面就以我这两方面的经验 ， 谈谈求职者参加大型春节招聘会的准备事项和求职技巧：
一、提前了解当地大型春季招聘会的信息 ， 规划好求职面试的顺序 。
提前登录当地官方人才网 ， 了解举办大型春季招聘会的时间、地点、展厅布置图 。 一般来讲 ， 展厅布置会以行业分类 ， 便于求职者应聘面试 。 点开与自己求职意向相关的展厅 ， 详细了解有哪些招聘单位 。 对于自己感兴趣的单位 ， 认真阅读其招聘信息 ， 包括单位简介、发布的招聘岗位、任职资格要求等 。 然后选择一些自己有意向的单位和岗位 。
由于大型春季招聘会每年举办一次 ， 进场招聘的单位往往多达几百家 ， 所以是求职者找工作的好机会 。 这种高规格、大规模的招聘会上 ， 当然不能只选择少数几家单位应聘就完事儿了 。 最好是多选择一些单位 。 但是选择的单位多了 ， 就要有一个规划 ， 分清楚主次 ， 合理安排面试先后顺序 。 最好是把选择的一些单位分为ABC三类 ， 每一类中也计划好第一第二第三顺序 。 有了这样的预先了解、选择、规划 。 等进入大型春季招聘会会场后 ， 就不会盲目瞎逛了 。
在选择求职单位和岗位时 ， 不同的求职者要按照自己的情况来进行选择 。 因为这种大型招聘会上 ， 招聘单位往往兼顾校招和社招 ， 即发布适合应届生的岗位 ， 也发布适合社会求职者的岗位 。 如果是应届毕业生 ， 要注意选择那些明确说明招聘毕业生、或者不要求有工作经验的岗位 。 反过来说 ， 社会求职者则最好选择有相同职位工作经验的招聘岗位 。
二、最好根据意向单位的要求定制简历 。
大多数求职者都是一份简历找工作 ， 这样也未尝不可 。 但是如果你愿意多花费一些时间和精力 ， 按照意向单位的要求来定制不同的简历 ， 可能会增加面试成功的机会 。
说到定制个性化简历 ， 有些同学可能觉得太麻烦 。 其实定制简历也有技巧 ， 并不像有些同学想象的那么麻烦 。 对于同样的职位 ， 每个招聘单位的要求大部分是相同的 ， 其任职资格的差别是个别的 。 你的简历的绝大部分都不需要改动 ， 只需针对某些单位个性化的要求 ， 突出强调自己符合对方的要求即可 。
也有的同学的求职意向是两个或三个 ， 在简历上的“求职意向”中把这两个或三个意向都写上去 。 有些同学的多个求职意向还不是一个专业方向的 。 这样的简历对自己有害无益 。 最好是一份简历上只写一个求职意向 。 如果有多个求职意向的 ， 则应分别制作不同的简历 。 这样的变化也不麻烦 ， 只需在原来简历的基础上变更一下求职意向 ， 把内容围绕新的求职意向重新组织一下即可 。
三、根据求职岗位的不同 ， 预习该岗位常见的面试问题 。
这种大型招聘会现场 ， 招聘官没有时间针对每个求职者事先编制面试提纲 。 所以招聘官的提问都是根据自己的经验、以及针对应聘者某些方面随机提出来的 。 所以 ， 求职者最好是提前预习一些招聘官常见的提问 。 一般来讲 ， 招聘官会从以下方面向求职者提问：
1、请你用1-2分钟时间简单介绍一下自己；
2、如果是知名单位 ， 招聘官可能会问你对该单位了解多少；
3、招聘官通常会提问“自我认知”方面的问题 ， 比如：谈谈你的优点和缺点是什么、对于这个职位你有哪些优势等；
4、招聘官基本上一定会问到你职业生涯规划方面的问题；
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