薪酬|国家电网招聘,农电工是“正式编制”吗?

薪酬|国家电网招聘,农电工是“正式编制”吗?


点进文章的同学 , 是不是对这个问题也有疑问呢?这说明 , 同学对国家电网招聘还不够了解哦!

今天小思就带同学捋清楚国家电网考试中 , 这些容易“混淆”的称呼!

首先 , 我们先来了解下电网招聘中这几个词的含义:

一、正式工

“正式工” , 指与非正式职工对立 , 与用人单位签订长期劳动合同的职工 , 即劳动合同制职工 。

同学们通过统一招聘考试 , 与国家电网公司签订正式劳动合同 , 都是正式工 。 可以享受公司的所有福利 , 不论是工资待遇 , 还是其他方面的资源 。

这里我们补充说明一下【正式编制】

一般在事业单位会把员工大体分为编制人员和非编制人员 。 比如公务员 , 事业单位行政编制 , 国企的正式员工等等 。
但是 , 国家电网是没有所谓的“编制”的 , 同学所说的“正式编制”就是和国家电网公司签订正式劳动合同的“正式工” 。

二、合同工

合同工指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人 。 合同一般采取书面形式 , 内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等 。

三、农电工

农电工是以合同形式正式聘用的员工 , 聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司 , 工作地点多在较偏远的地区 。

【这里需要特别说明下】

农电工有2种签约方式 , 一种是和第三方签订“劳务派遣合同”;另一种是与国家电网公司签订短期合同 , 可以理解为“合同工” 。
所以 , 凡是没有通过校园招聘(提前批)、统一招聘考试、定向招聘的方式与国家电网签约的 , 都不是所谓的“正式工” 。

【薪酬|国家电网招聘,农电工是“正式编制”吗?】所以 , 用同学的话来回答这个问题 , 农电工不是“正式编制”哦!你理解了吗?


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