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面试就是一个双向过程 ， 你喜欢公司 ， 但你的条件未必符合它的要求 。 公司相中你 ， 但它的条件却达不到你的要求 。 所以 ， 不少人面试都会面对“喜欢和钱”不可兼得的难题 。
三个月前 ， 朋友因为公司降薪而辞职 ， 最近她却陷入苦恼之中 。
她投了3份简历 ， 相中了3家心仪的公司 。 但是 ， 其中有两家公司招满了 ， 另外一家公司工资5000元 ， 投了简历还在等待消息中 。 这个期间很难熬 ， 一方面 ， 很多其他公司不断发来邀请 ， 抛出“橄榄枝” ， 薪酬比心仪的公司还高3000元 ， 甚至高一倍价钱 ， 还规定了下周三上班 。
对此 ， 朋友很为难 ， 不知道继续等心仪公司的答复 ， 还是接受高薪的公司 。 她的忧虑是：如果等待心仪的公司答复 ， 一旦不通过 ， 那么连高薪公司都错过了 ， 回不了头 。 如果不等待直接接受高薪公司和陌生的岗位 ， 那么也怕做不长 。
相信很多求职者在面试时 ， 都会遇到同样的问题 ， 到底如何在心仪公司和高薪公司之间挑选合适的？其实也不难判断 ， 根据以下3个方面去考虑 ， 总会找出合适的工作 。
【薪酬|面试时，心仪的公司工资5千，普通公司8千，怎么选？3个方面考虑】1、首先优先选择与自己职业方向和擅长的领域吻合的公司或岗位
在面对offer选择上 ， 很多人会倾向于高薪的工作 ， 即使岗位不熟悉 ， 也要找一份高薪福利好的行业 ， 但是 ， 从时间成本上看 ， 这是得不偿失的 。
试想一下 ， 我们只有在专业、熟悉的领域上才能发挥所长 ， 减少因浪费时间而降低效率的事 。 即使普通的公司给你10000月薪 ， 可能你将要付出的精力时间远大于这薪酬 。
因为在职场上 ， 你的价值跟工资是挂钩的 。 公司也不会高薪养闲人 ， 你的工作量和业绩考核也要达到10000元的薪酬水平上 。
试问 ， 如果你的专业和领域都不太熟悉 ， 你会花更多的时间来完成工作 ， 在时间成本上看 ， 这一点都不划算 ， 甚至会吃亏 。 相反 ， 你选择适合自己的岗位和公司 ， 工资即使少一点 ， 但你能熟练地完成任务 ， 效率大大提升 ， 你个人的价值被领导看在眼里 ， 离加薪还会远吗？
2、其次选择你真正喜欢的公司和直接领导
选择喜欢的公司 ， 证明公司文化和前景都与你的个人成长有很高的匹配度 。 当你认可公司文化 ， 接受公司内部管理 ， 认可老板的发展理念等 ， 这些会增加你的归属感和忠诚度 。
找工作也是一份看眼缘的事 ， 尤其遇到合适的领导 ， 那相当于你的职场贵人 。 三观一致 ， 做事风格一致 ， 磨合程度完美 ， 你们就是“最佳拍档” 。
相反 ， 有些人入职公司后 ， 却发现公司拥有复杂的人际关系 ， 上梁不正下梁歪 ， 员工也勾心斗角的 ， 这样的公司简直让人身心疲倦 ， 终日在这些破事里纠缠 ， 还能好好工作吗？
所以 ， 当你找到真正喜欢的公司 ， 以及作为你职场贵人的好领导时 ， 你的职场发展也会很顺畅 。
3、最后看公司的门面 ， 选择你比较满意的公司
面试时 ， 我们都会到该公司去 ， 这时候 ， 我们可以看到公司内部情况 ， 例如装修风格、工作人员、公司产品展示等情况 。
有些公司会在招聘网站上挂出优美的办公环境 ， 丰富的团队活动等宣传照片 ， 这可能是有水分的 ， 能直接到现场观察的话 ， 就知道当中的真伪 。
有些公司表面宣传功夫做足 ， 但实际上只是一间小作坊 。 而且 ， 从员工的行为中也能得知公司的文化 ， 例如 ， 有些员工染发 ， 打扮随便 ， 懒懒散散的 ， 也能看出公司管理松散等问题 。
第一印象很重要 ， 如果你第一眼看到公司的模样 ， 也觉得不怎么样的话 ， 那就最好要多留个心眼 。
当你以这3个方面去判断的话 ， 就知道自己如何选择了 。
我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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