为什么现在有一些年轻人不愿意交社保？背后原因有四个
【为什么现在有一些年轻人不愿意交社保？背后原因有四个】
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现在年轻人不愿意交社保的确实有很多 ， 他们总是有着各种各样的理由 ， 我们归纳有以下四个：第一 ， 年轻人通常大学刚毕业没多久 ， 你让20多岁的人去缴纳社保 ， 他们会觉得离真正的退休还太早 ， 根本没有这个必要 ， 等到40岁以后再缴纳社保也不迟晚 。 再加上 ， 在很多年轻人看来 ， 社保只要交满15年就可以领到退休金了 ， 何必社保一定要缴满三十年多呢？
第二 ， 延迟退休政策也让年轻人不想交社保 ， 因为现在这批年轻人要等到65岁才能退休 ， 中国人的平均寿命也不过78岁 ， 这就意味着退休后只有12年时间可以安度晚年 。 这样交社保还不如自己多存点养老钱 ， 或者以房养老呢 。 再加上养老保险基金有很多的不确定性 ， 很多年轻人担心到自己退休那一天 ， 是否能拿得到退休金也是个大问题！所以 ， 大家在年轻时就尽情享受物质生活 ， 等中年之后看形势变化 ， 再考虑养老问题 。
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第三 ， 年轻人收入并不高 ， 而买房、买车等各方面开销却很大 ， 再加上缴纳社保基金相当于收入的三分之一 ， 也使很多人不愿意交社保了 。 而对于用人单位来讲 ， 缴纳社保也是一笔很大开支 ， 企业效益也不好 ， 能省就省 。 所以用人单位与年轻职工达成默契 ， 把员工缴纳这部分社保加到他们工资里面 ， 这样员工的工资看上去就好看多了 ， 工作积极性也可以提高不少 。 更何况 ， 就算用人单位不给年轻人缴纳社保 ， 违法成本也很低 ， 用人单位也不会很担忧 。
第四 ， 还有一些工程项目场地 ， 用人单位招收来的员工流动性很大 ， 有的还是临时工或外包人员 ， 干了几个月就走了 ， 这些年轻的农民工主要是由包工头管理着 ， 包工头不给手下人交社保 ， 用人单位就更不可能替这些农民交社保了 。 而对于包工头来说 ， 除了替农民工购买意外工伤险、医疗险之外 ， 不可能再拿出更多的钱替农民工交纳社保 。 值一提的是 ， 农民工流动性很大 ， 即使在这个城市交了社保 ， 跑到另一个城市后 ， 原单位给你交的社保也是作废的 。
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面对大量年轻人不愿意缴纳社保的行为 ， 我们认为 ， 年轻人的社保还是应该缴纳的 ， 这是对自己未来老年生活的一份保障 ， 只不过你在养老保险缴费满15年后 ， 就可以选择继续缴费 ， 还是选择停保 ， 毕竟现在的养老保险待遇是多缴多得 ， 长缴多得的原则 。 另外 ， 还建议社保基金 ， 适当减轻企业和个人的社保基金的交纳比例 ， 减轻大家的压力 。 这样才会有更多的年轻人和企业选择缴纳社保 。
更关键的是 ， 每个农民工交纳社保的情况要全国联网 ， 要让社保账户跟着个人转移 ， 真正让农民工看到自己晚年也会像城里人一样得到基本社会保障 ， 别让农民工在一个地方缴纳社保后 ， 再换一个地方工作 ， 原单位缴纳的这部分比例的养老金就等于白交 。 这样可以让更多的农民工也可以参与到社保基金中来 。 相信只要全社会的共同努力 ， 就会有越来越多的年轻人加入到缴纳社保的队伍中来 。
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