宋江|领导老是为难下属？聪明的下属都用这几种套路反击，很实用( 二 )
他可能会先骂你 ， 说：“这件事都做不了” ， 但是他还是会静静地听你的话 ， 解决你的困难 。 你要知道 ， 无论情况如何 ， 他最终一定会为你提供帮助的 。
为什么？尽管任务是为你安排的 ， 但你和领导者仍然是绑在一根绳子上的蚂蚱 。 如果你无法完成它 ， 或者你做错了事 ， 这对他来说都很麻烦的 。 因此 ， 当遇到无法解决的困难时 ， 请务必请你的领导者帮助你 。
不要等到最后一刻 ， 因为如果时间到了 ， 你还没有完成 ， 那么你就必须找一个临时解决方案 ， 这样问题就会更加严重 。
总结
就职场来说 ， 当你遇到领导刁难的时候 ， 千万不要直接跟领导对抗 ， 要学会利用以上几点小套路 ， 这样你职场的道路才会越来越顺 。
推荐阅读
![[数码小王]Pro有点像，还是双打孔曲面屏！荣耀30 Pro真机曝光，跟华为P40](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200328/20200328061128829913a_t.jpeg)
- 这位领导世界粮食计划署的人，大家了解吗？
- 老实人|“老实人”不被领导提拔，逃不过这几个真实的原因，看看你占几条
- 女保洁员饮冲厕水，领导也能共饮一杯不？
- 中国共产党的领导|中国共产党的领导是历史和人民的选择
- 跳高的鱼|领导最喜欢的公文结构，实在只需要做好这2点，升职加薪不远了！
- 野史来探究|跟领导相处的3个原则，拉近与领导之间的“间隔”，实战经验分享
- 看看美国领导人之间的亲戚关系
- 漫谈之美国总统选举是全世界的大事
- 第一营销学派|性格软弱的人能当领导吗？该怎样做？以下3点告诉你答案
- 宋江与亚里士多德