老实人|“老实人”不被领导提拔，逃不过这几个真实的原因，看看你占几条
“老实人”在很多人的心里就是一个实在、厚道、能吃亏的人 ， 但是在工作领域上 ， 为什么老实踏实的人却得不到提拔呢？而反观那些上升很快的人 ， 都是一些能说会道 ， 会拍马屁的人 ， 而埋头苦干的老实人却得不到提升 ， 这是为什么呢？
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老实人往往比较内敛 ， 说白了就是气场不够强大 ， 这是老实人的缺陷 ， 遇事循规蹈矩 ， 怕触犯规则 ， 没有所谓的创新意识 ， 虽然这样的老实本分会让你的工作安然无恙 ， 但是这种平淡的生活会让其无法得到提升 ， 始终处于一个状态 。
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而现实的生活中有很多大道理 ， 但是在职场中并不一定能够试用 ， 越老实的人越容易被欺负 ， 还不能得到领导的中用 ， 不能够得到认可 ， 这其中必然会存在着原因 ， 除了老板的私心 ， 还不想一想自身所存在的问题 。
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沟通是一门技巧 ， 说话是一门艺术 ， 而老实人似乎对说话就没有天赋 。 老实人总是默默的做事 ， 不会经营自己 ， 这样的人自然会被领导当成一台工作的机器 ， 所以老实人想要在职场还混得好 ， 必须学会营销自己 ， 把自己推销出去 ， 学会说话 ， 学会沟通 ， 才能得到领导的赏识 ， 才能走向成功 。
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都说职场充满了硝烟 ， 是一个无情的战场 ， 没错 ， 工作中的竞争压力时刻都存在我们的身边 ， 所以同事之间的关系也应该有所顾及 ， 一天只知道埋头苦干的老实人只知道工作 ， 却忽略了与同事之间的关系 。
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而不能处理好与同事之间的关系 ， 往往会得到同事的欺负和麻烦 ， 所以在职场上 ， 老实人应该看清形势 ， 遇事多动脑子 ， 无论是与同事之间的关系还是与领导之间的关系都要做到随机应变 ， 做什么事之前应该要多想一想 ， 这样才会让你慢慢的长大 ， 让自己的性格慢慢的有所改变 。
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很多职场上的老实人性格内向 ， 当遇到向自己求助的人都不会拒绝 ， 心中有一种不想得罪人的心态 ， 但是在残酷的职场中没有人会因为你的老实而尊重你 ， 为你的可怜买账 。
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所以老实人应该明白这样一个道理 ， 当别人向你求助的时候 ， 你必要时应该学会拒绝 ， 要明白事情的轻重缓急 ， 别因为自己的热心肠毁掉了自己的前途 ， 所以先做好自己的本职工作 ， 看好情况再去帮助别 ， 因此老实人在职场中要学会拒绝 ， 才能让自己走的更远 。
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职场中难免会有与他人合作的时候 ， 而老实人喜欢独来独往 ， 缺乏与同事之间合作 ， 所以在平时的工作中应该多余同事之间加强合作 ， 才能提高工作效率 ， 让领导看到你独特的一面 ， 才能得到领导的认可 。
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老实一个人独特的性格 ， 更是一个不易改变的本性 ， 所以在适当的时候我们学习一些职场上的变通 ， 给自己武装起来 ， 才能让自己走得更远！
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