年轻人正在逃离银行：这里是“内卷”最严重的战场
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对银行里的年轻人来说 ， 内卷不是从进入银行才开始的 ， 初中上的大教室补习班 ， 高中时疯狂刷题的小镇做题家 ， 大学越来越高的分数线 ， 以及毕业后日益贬值的学历 ， 都是内卷系统里的一个组成部分 。 可以说 ， 在这一代95后的成长中 ， 内卷一直发生着 。 只是在进入银行后 ， 这种现象更加凸显 。文 | 徐晴编辑 | 楚明运营 | 小小数不清的年轻人正在筹划、或者已经从银行辞职 。两年前 ， 24岁的欧阳上交了辞职申请 。 辞职前的几天 ， 一名怀孕的女同事身体不舒服 ， 想请假回家休息 ， 领导没有批准 。 女同事跟欧阳一样是柜员 ， 当时她正办理一笔业务 ， 领导要她办完之后交接完再回家 。 第二天 ， 女同事流产了 。23岁的舒克也是柜员 ， 他是在上周某个早晨迟到了10分钟之后想要辞职的 。 那天他有些感冒 ， 多睡了一会儿 ， 到了银行才发现押运车等了自己10分钟 。 在接下来的晨会上 ， 领导面对着全公司同事批评他 ， 说他犯了“低级错误” 。 除了罚款500元 ， 扣掉本季度5000元左右的绩效奖金 ， 舒克还要再写一份一千字的检讨 。微博超话“你今天从银行辞职了吗”里 ， 集结了数万个与欧阳和舒克相似的银行人 ， 他们大多是90后 ， 刚毕业不久 ， 经历了层层筛选才进入银行工作 。 不管是六大行（中农工建交邮储） ， 还是股份制银行、政策性银行、外资银行 ， 进来之后 ， 他们都感受到了高压的KPI、下降的薪酬、失效的晋升通路和工作枯燥等一系列问题 ， 开始对银行业丧失希望 。 他们每天在超话中打卡 ， 数着日子期盼着辞职那一天的到来 。年轻人在银行里经历的一切 ， 指向了一个在今年突然被广泛使用的词语：内卷 。内卷化 ， 又叫过密化 ， 由文化人类学家亚历山大·戈登威泽提出 ， 用以描述社会文化模式的变迁规律 。 他认为 ， 当一种文化模式进入到最终的固定状态时 ， 便逐渐局限于自身内部不断的复杂化和精细化 ， 从而止步不前 ， 无法转化为新的文化形态 。 在目前的社会语境里 ， “内卷”常被用来描述激烈却无效的竞争 。对当下银行里的年轻人来说 ， 内卷不是从进入银行才开始的 。 初中上的大教室补习班 ， 高中时疯狂刷题的小镇做题家 ， 大学越来越高的分数线 ， 以及毕业后日益贬值的学历 ， 都是内卷系统里的一个组成部分 。 可以说 ， 在这一代95后的成长中 ， 内卷一直在发生着 。 只是在进入银行后 ， 这个现象更加凸显 。
▲ 银行职员在柜台前办理业务 。 图 / 视觉中国门槛越抬越高有人正在考虑辞职同时 ， 银行却越来越难进了 。舒克在去年秋招时感受到了竞争的激烈 。 他是2020年的毕业生 ， 在西北的一所“双非”大学读会计 。 当时 ， 各大银行都在办宣讲会 ， 但只去985、211学校里办 。 好几次 ， 舒克打车去十几公里外参加 ， 全程站着听完 。 一走进阶梯教室 ， 数百个学生把教室挤得满满当当 ， “最后一排的后面还站了好几层人” 。舒克的老家在江苏 ， 宣讲会之后 ， 他把国内十几家股份制银行投了个遍 ， 选择的都是江苏的网点 。据他回忆 ， 每一家银行的招聘流程差不多 ， 先在网上申请 ， 填一系列个人的信息 ， 网申通过了就可以进入笔试阶段 。 笔试在线下 ， 可以选择离自己近的考点 ， 但这之后的面试需要他回江苏参加 。每一家银行的面试都不止一次 ， 少的2次 ， 多的有4次 。 舒克最终面试了5家银行 ， 一系列流程走下来 ， 西北到江苏的往返机票不知道买了多少张 ， 算一算 ， 至少花了六千多块钱 。舒克并不是花钱最多的 ， 他的一个同学还买了某教育机构的“银行考前密训班”服务 ， 花了5980元 。 在该教育机构的宣传单上 ， “各大银行密训”字样十分显眼 ， 底部一行小字还写着“百万银行考生口碑之选” 。“百万银行考生” ， 这个说法并不夸张 。根据某教育机构提供的数据 ， 银行总体报录比常年维持在13:1左右 ， 且逐年升高 。 光是中国人民银行一家 ， 2019年公开招聘4577人 ， 报考人数就有29万人；到了2020年 ， 招聘人数4300人 ， 实际报名人数达到了33.8万人 。招聘人数与报考人数显然差距悬殊 ， 银行为了“刷人” ， 只能想方设法设置关卡 。 除了一轮又一轮的面试 ， 前期的笔试是不可忽略的一关 。欧阳本科学金融 ， 2018年毕业 ， 找工作时 ， 身边同学除了考研和考公的 ， 剩下都在准备银行的笔试 。 大家人手一套某教育机构出版的《银行招聘考试一本通》 ， 厚得像一块砖头 ， 里面有615页的历年真题 ， 包含了数学运算、逻辑推理、英语、经济、法律、计算机、会计等方面的各类题型 。 随便刷了一阵子题之后 ， 欧阳考到了某六大行 。今年9月 ， 中国银行依靠自己高难度的笔试题上了一次热搜 。 一个考生说 ， 题目跨度也非常大 ， 包括三层矩阵、粒子的静态能源公式、太阳系天体运动原理、洛朗级数 ， 五花八门 ， 就差没有考医学知识了 。 另一位名考生吐槽 ， “感觉在招聘中科院的储备院士” 。学历也是筛选条件 。 舒克在面试时遇到了南航的研究生 ， 南京大学和南京审计学院的本科生 。 已经考进某政策性银行的小程也发现 ， 跟自己一起入职的同事学历高得吓人 ， 大家都来自985、211学校 。激烈的竞争让舒克想起自己的高考 ， 临近考试 ， 每天都是做不完的卷子和刷不完的题 ， 考试成绩一出来 ， 所有人都在看谁进了“百名榜” ， 看谁能上好学校 。 相比高考 ， 银行给他的压力不算小 ， 因为应届生的身份只有一次 ， 错过今年 ， 想考进去更难了 。或许是因为面试的银行够多 ， 舒克最终入职了一家股份制银行 。 但与其他进入银行的年轻人一样 ， 没几个月 ， 他就感受到了巨大的落差 。
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