推动干部作为要靠正向激励还是曝光问责？苏州高新区青年干部展开辩论
【推动干部作为要靠正向激励还是曝光问责？苏州高新区青年干部展开辩论】交汇点讯9月29日 ， 苏州高新区第七期青干班主题辩论赛迎来决赛 。 决赛延续初赛的“四对四”团辩赛制 ， 进入决赛的第四组、第一组作为正反双方 ， 围绕推动干部作为要靠“正向激励”、推动干部作为要靠“曝光问责”展开辩论 。
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“任何一个制度健全的社会在任何时候激励和约束机制都不可或缺 ， 但是推动干部担当应该以正向激励为主 。 ”比赛伊始 ， 双方一辩各自进行开篇立论 ， 正方一辩首先立论 。 反方一辩则认为 ， 曝光问责是全面从严治党的利器 ， 是激励领导干部敢担当、真作为的牛鼻子、杀手锏、紧箍咒 。
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攻辩阶段 ， 双方辩手各自就正向激励和曝光问责的定义、效果进行了更为深入的探讨 ， 敏锐地抓住对方论点中的漏洞 ， 展开攻击和反驳 ， 攻守之间彰显锐气与风采 。 自由辩论环节 ， 双方辩手交替发言、金句频出 。
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最后结辩环节 ， 双方四辩分别对场上重要交锋点予以回顾总结 。 正方四辩从当前形势、职业发展、个人需要三个角度出发 ， 指出只有从政治上激励、待遇上保障、心理上关怀、工作上支持 ， 才能真正激发干部想干事、干成事的内生动力 。 反方四辩则从对正面激励的作用过于夸大、对曝光问责的理解过于狭隘、对部分党员干部反面典型带来的恶劣影响有所低估来论证 ， 问责才是对党员干部严管厚爱的真实体现 ， 是对干部真正负责 。
随后 ， 评委们就立论深度、赛场表现、逻辑思维、现实价值等方面对双方队员的表现进行点评 ， 经过慎重评定 ， 反方代表队获得本次辩论赛的优胜队 。
交汇点通讯员施大伟
编辑:陈雨薇
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