人才|坚持人才引进与培养并重
_原题为 坚持人才引进与培养并重
【人才|坚持人才引进与培养并重】古往今来 ， 人才都是富国之本、兴邦大计 。 人才是第一资源 ， 人才聚 ， 才能事业兴 。 9月26日 ， “美丽四川?创业天府”2020年知名高校四川人才活动周首站走进哈尔滨工业大学 ， 通过“线上+线下”的方式举行专场推介招聘会 。 预计将为各高校毕业生提供6000多个优质岗位 。 关于人才 ， 应打好“三张牌” 。
打好“引才牌” 。 首先 ， 要把招才引智放在突出位置 ， 着力解决紧缺人才、专业技术人才缺乏难题 ， 做好“引才文章” 。 其次 ， 要坚持政府搭台、人才唱戏的原则 ， 出台的政策需要为各类人才提供优惠政策 ， 并且依托人才优势引进资金项目 ， 实现人才效益和经济效益双赢 。 再次 ， 要为人才搭建作用发挥平台 ， 依托企业和大型项目使人才施展才华 ， 获得企业平台和激发人才干事活力的双向效果 。
打好“育才牌” 。 要按照“缺什么 ， 补什么”原则 ， 加大培养人才的力度 ， 提升人才队伍的整体素质 ， 争取能够解决实际问题 ， 而不是人才挂在嘴边 ， 实际生产没有作用 。 要突出给肯干事的人以机会 ， 给能干事的人以舞台 ， 给干成事的人以激励 。 在感情上要“厚爱一分” ， 在平台上要“多搭一片” ， 在政策上要“高看一眼” ， 形成良好的用人导向 ， 努力营造比拼赶超、奋发作为、创先争优的浓厚氛围 ， 形成关心人才、爱护人才、成就人才、激励人才的用人环境 。
打好“留才牌” 。 要坚持带着真情做好服务工作 ， 以情动人、以情留人 ， 畅通人才工作的“最后一公里” 。 做实做细人才服务 ， 要从住房保障、健康医疗、子女就学等方面入手做好服务保障工作 ， 让人才享受“家”式服务、感受“家”式温暖 。 要畅通人才晋升渠道 ， 对优秀的人才委以重任 ， 使他们的才干能得以充分发挥；同时 ， 要积极创造优胜劣汰的竞争环境 ， 对无法胜任者 ， 要及时进行调整 ， 用尊严激励人才前进 。 （文/何春伟）
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