掌上管理|员工执行力不到位，已是一种普遍状态，附案例，底薪+提成已过时( 三 )
【掌上管理|员工执行力不到位，已是一种普遍状态，附案例，底薪+提成已过时】总结：想让优秀员工跟您干 ， 必须打造良好的平台 ， 还有给予他当前利益和长远利益 ， 最重要的是培养他们经营思维 ， 自负盈亏 ， 让他们有做老板的概念 ， 和老板一起齐心把企业做大 ， 一起分钱 ， 共同创富 。
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