好孕官方|女人多久上班才合适？早于该时间，对己对娃都不好，生完孩子
文|好孕姐
【好孕官方|女人多久上班才合适？早于该时间，对己对娃都不好，生完孩子】“生完孩子 ， 你多久回去上班的？”
看到这个问题 ， 大多数人的回到都是在三个月以后 ， 甚至更久 ， 但也有少数人回答 ， 月子没出就重返工作岗位了 ， 毕竟事业最重要 。
若是从前 ， 我或许会鼓励这种女强人作风 ， 但现在不会了 ， 只因我大清早在地铁上遇到了一个典型案例 ， 对方是刚出月子没多久的宝妈 ， 原本在地铁上站得好好的 ， 突然说晕就晕 ， 吓得我当时就叫出声来 。
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也顾不得上班了 ， 到下一站就立刻找了地铁服务人员 ， 联系了家人才知道 ， 对方刚生产完没多久 ， 身体还比较虚弱 。 今天早上乘地铁被挤到 ， 加上气温冷热交替 ， 一时承受不住才晕倒了 。 好在有路人帮忙 ， 及时扶她下车 ， 这才缓了过来 。
这件事后 ， 我就意识到休养时间的重要性 。 后来咨询了医生 ， 国家规定的三个月并非是空穴来风 ， 而是根据大多数产妇的恢复时间制定的 。 准确说 ， 是产后98天才能重返工作岗位 ， 早于这个时间 ， 对己对娃都不好 ， 原因如下 。
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母子一体感很重要
从宝宝出娘胎那一刻起 ， 外界的一切都会让他非常不安 ， 这时候 ， 安全感的唯一来源就是宝妈 。 如果宝妈早早就重返工作岗位 ， 对宝宝来说就如同安定器被拿走 ， 无论是找保姆还是让位婆婆 ， 都无法达到母子一体感的程度 ， 宝宝哭闹频率会大幅度上升 。
哺乳初期不适合上班
以我表妹为例 ， 她从事的工作替代性较强 ， 为防止被领导从管理层“捋”下来 ， 她产后半个月就重返工作岗位 。 谁想因为哺乳器材准备不周全 ， 导致在公司洋相百出 ， 还差点耽误宝宝的母乳喂养 ， 这时候她才意识到 ， 有些事情注定无法两全 ， 身为妈妈要学会放弃才行 。
当然 ， 这只是说的初期 ， 等到98天后 ， 宝宝身体发育到了一定程度 ， 日常生活起居也有了相对应的规律 ， 宝妈这时候再做回归岗位的打算也不迟 。
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影响母体恢复和健康
比如地铁上这位女士 ， 月子还没出就要赶回公司 ， 美名其曰自己是二胎了有经验 ， 却没想到在地铁上晕倒 。 这就是因为经验不能代表一切 ， 没经验万万不行 ， 但有经验时身体健康未必跟得上 。 能不能重返工作岗位 ， 宝妈本身说了不算 ， 医生的回答最重要 。
如果不听劝告 ， 执意过早回归工作 ， 后半生就可能被月子病困扰 ， 大家还是不要为了短暂的财运影响身体健康 。
最后 ， 大家生完孩子后 ， 产假休了多久呢？听说最长的可达半年哦 。
高级育婴师 ， 心理咨询师 ， 原创育儿漫画文章作者 ， 欢迎关注【好孕】 ， 你想了解的科学备孕、孕产护理、宝宝健康、成长发育 ， 都可以在这里找到答案！
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