51社保|HR注意！五险一金合并申报怎么办？官方给你支招
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目前 ， 北京社保基数和公积金基数已经大部分公布完毕（部分基数上限仍未公布） ， 北京具体基数情况参见推文：定了！2020北京养老、医疗、失业基数公布 ， 还有更重磅的是...
结合前不久北京五险一金合并申报 ， 这几天北京HR最为关心和头疼的 ， 就是如何给员工申报工资基数了 。
特别对于萌新HR来说 ， 这可是一个不小的挑战 。
近日北京人社官方公布了一个指导文件 ， 帮助HR从容应对北京调基 ， 并且就这次合并申报的常见问题 ， 做了详细解答 。
51酱为大家整理 ， 分享如下：
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批量申报
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五险一金合并申报常见问题
问题1、
申报的工资应如何确定？
1、申报的工资应为职工2019年度（自然年度）月平均工资（税前应发项） 。
2、2020年新入职的员工以入职首月工资作为基数 ， 进行申报 。
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