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人才集体流失，为何都没能逃脱这个怪圈？

人才集体流失 ， 从兰州大学到中科院 ， 为何都没能逃脱这个怪圈？人才流失 ， 这几年一直都是讨论的热点话题 ， 从兰州大学的“孔雀东南飞”到中科院的这次集体辞职 。21世纪是人才的大战 ， 得人才者得天下 。 这句道理想不必明说 ， 大家都已明白 。 任何一个地方缺少了人才必将失去活力 ， 毫无发展的前景 。 中科院一直以来都是我国的智慧宝库 ， 里面聚集的各大院士、教授无一不是万一挑一的 。人才集体流失，为何都没能逃脱这个怪圈？
中科院近年来中科院为祖国做出的贡献也都是有目共睹 ， 没有这些科研人员 ， 我国的火箭不能上天；没有这些科研人员 ， 我们的飞机也无法起飞；没有这些科研人员 ， 我们今日恐还被某些不怀好意的国家威胁 。 最近的一则新闻刷爆了 ， 根据相关媒体报道 ， 今年中科院合肥物质科学研究院已经有90余名科研人员辞职 。人才集体流失，为何都没能逃脱这个怪圈？
中科院辞职的人中大多数都有稳定的编制也有该地的户口 ， 除此之外最重要的是他们大多数都是博士 。 这对于任何一个单位来说都无疑是最大的打击 。 更加可怕的是近几年该院的人才流失速度极快 ， 从最高峰的500人到去年的200人 ， 再到现在的90多人集体辞职 。 如此大规模的离职真应该值得我们去反思 。 网传原因是“换保安 ， 锁后门” ， 不过笔者认为原因一定不是如此简单 。人才集体流失，为何都没能逃脱这个怪圈？
兰州大学其实逃脱不了人才流失这个怪圈的并非只有中科院一家 ， 此前十大名校之一的兰州大学也同样深受其害 。 兰州大学是我国的一所国内外知名的985、211高校 ， 其在顶峰的时候可以与复旦、交大媲美 。 它的科研实力和专业水平无论在国内还是世界上都是名列前茅的 。 它所拥有的各类院士、学者更是数不胜数 ， 说它是一所集科研、教学一体的超级巨无霸大学一点也不为过 。然而就是这样一所大学却在最近十几年内损失惨重 。 根据兰州大学的官方统计 ， 仅仅在2000年到2004年四年间 ， 兰州大学一共流失副高职称以上人员就有近40名 ， 其中有相当一部分是学科带头人 。 更加惊人的是自己所培养的19名院士最终只留下了一位 。 即使如此 ， 兰州大学今日依旧面临着被其他学校“瓜分”的危险 。 南方一些高校对兰州大学的“瓜分”这几年也一直没有停止 。 甚至有的高校还直言不讳的说“来兰大就是来挖人的” 。那么从兰大到中科院为何都没有逃脱人才流失的怪圈呢？人才集体流失，为何都没能逃脱这个怪圈？
兰州大学笔者认为 ， 首先第一就是待遇问题 。 众所周知 ， 科研人员的待遇虽然是比上不足比下有余 ， 但生活在大城市中多少还是有点捉襟见肘 。 其次就是竞争问题 。 无论在兰大还是中科院都面临的问题就是竞争压力大 。 大家都是行业的佼佼者 ， 几乎每个人都有自己的拿手好戏 。 不过纵使你在外是“大牛”然而回到这里你依旧平平 。 最后可能就是“存在感” ， 尤于人才众多 ， 很多实力超群的人聚集在一起可能会感到自我才华得不到重视 。 自己的项目一时之间也得不到很好的支持 ， 所以很多人感觉自我实现无望 。人才集体流失，为何都没能逃脱这个怪圈？
兰州大学人才的怪圈一直都有存在 ， 只有真正赖得住寂寞的人方能留下 。 不过这并不是说我们要一味的鼓励科研人员要艰苦 。 作为科技崛起的贡献者 ， 多给他们一些好的待遇应该是理所当然 。 未来 ， 我们只有多管齐下 ， 思想、待遇、自我实现等多方面一块抓方能留住人才 。希望人才集体流失的怪圈不再发生！


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