丁路遥知事|40岁面临失业：他不认输，重返职场薪资翻倍，工资3000元( 二 )
当你学会从自己身上去找原因 ， 你才有可能真正带来改变 ， 从而赚更多的钱！
文章图片
三、人到中年 ， 要善于运用资源去变现 ， 而是不体力
有很多中年人 ， 到了35岁以上或者40岁以上的年纪 ， 赚钱不多 ， 可能还随时要有失业的可能 ， 心态就非常不好 。
一方面是焦虑自己的身体条件出现了下滑 ， 没法像年轻时那么拼命 ， 赚更多的钱；另一方面是不知道自己将来失业了还可以做点什么 ， 养活自己以后的职业生涯 。
这种心情可以理解 ， 但是我认为其思考的点过于片面了 。
比如40岁的中年人 ， 过去是靠自己的体力付出去赚钱 ， 你可以每天打工10小时 ， 可是年纪上去以后 ， 自己有心继续这么干 ， 恐怕你的身体也不会同意了 。
各种疾病的隐患会出现 ， 这时候你被迫要面临的选择是：继续拼命赚钱还是承受病痛的风险 。
在这个年头 ， 普通人的家庭真的经不起一场大病！
所以我建议各位中年的朋友 ， 转变下思维 ， 想想自己还有什么优势或者该如何去转型 ， 要依靠你的资源去变现 ， 而不是体力了 。
比如身边人脉很广的朋友 ， 可以考虑做点生意赚钱；自己家里有特产的朋友 ， 也可以搞搞微商 。
能把自己那么多年的资源都利用起来才可以放大赚钱的杠杆效应！
推荐阅读
- 丁路遥知事|常有这三种表现，你有吗？，职场上容易被同事排挤的人
- 丁路遥知事|还有多大可能逆袭？人到中年，必须明白这三个道理，40岁以后
- 丁路遥知事|聪明人该这么回答，面试官：“我为什么雇佣你？”一句话把我问倒
- 丁路遥知事|无成长空间，该辞职么？要学会升维思考，在一家公司工作六年
- 散文诗歌诗词悦读|叫知人不评人，知事不声张，有一种修养
- 丁路遥知事|什么样的员工最有可能做领导？最重要的三点要记住
- 丁路遥知事|新员工却一个个离开？原因很现实，为什么喊着要辞职的老员工没走
- 丁路遥知事|请珍惜那个因“恨铁不成钢”而训斥你的上司吧！
- 丁路遥知事|该如何选？考虑这三个维度，央企研究院年薪45万和阿里P8年薪百万
- 丁路遥知事|我一概不要！话虽极端，却蕴含管理之道，董明珠直言：跳槽来的人