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数汇财经“华尔街之王”的25条工作和生活原则( 四 )


要在准备好时做出决定 ， 而不是在压力之下 。 或为了达到个人目的 ， 或因为内部政治斗争 ， 或因为一些外部需求 ， 其他人总会催促你做出决策 。 但几乎每次你都可以这么说：“我需要更多的时间来考虑这个问题 。 我想清楚了再回复你 。 ”即使是在最艰难、最令人不快的情况下 ， 这种策略也非常有效 。
21. Worrying is an active, liberating activity. If channeled appropriately, it allows you to articulate the downside in any situation and drives you to take action to avoid it.
忧虑是一种积极的心理活动 ， 可以开阔人的思路 。 如果能正确引导这一情绪 ， 你就可以洞察任何形势下的负面风险 ， 并采取行动规避这些风险 。
22. Failure is the best teacher in an organization. Talk about failures openly and objectively. Analyze what went wrong. You will learn new rules for decision making and organizational behavior. If evaluated well, failures have the potential to change the course of any organization and make it more successful in the future.
失败是一个组织最好的老师 。 开诚布公地客观谈论失败 ， 分析问题所在 ， 你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则 。 如果评估得当 ， 失败就有可能改变一个组织的进程 ， 使其在未来更加成功 。
23. Hire 10s whenever you can. They are proactive about sensing problems, designing solutions, and taking a business in new directions. They also attract and hire other 10s. You can always build something around a 10.
尽可能雇用10分人才 ， 因为他们会积极主动地感知问题、设计解决方案 ， 并朝着新方向开展业务 。 他们还会吸引和雇用其他10分人才 。 10分人才做什么事都会得心应手 。
【数汇财经“华尔街之王”的25条工作和生活原则】24. Be there for the people you know to be good, even when everyone else is walking away. Anyone can end up in a tough situation. A random act of kindness in someone’s time of need can change the course of a life and create an unexpected friendship or loyalty.
如果你认为一个人的本质是好的 ， 就要随时为这个人提供帮助 ， 即使其他人都离他而去 。 任何人都可能陷入困境 。 在别人需要的时候 ， 一个偶然的善意行为就会改变他的生命轨迹 ， 造就意想不到的友谊或忠诚 。
25. Everyone has dreams. Do what you can to help others achieve theirs.
每个人都有梦想 。 尽你所能帮助别人实现他们的目标 。


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