职场缺心眼的三个举止,有的请举手,点名批评赶紧改
行走职场 , 无论做什么 , 都要打起十二分精神 , 工作也好 , 待人接物也罢 , 虽无法做到十全十美 , 但至少不要太出格 , 做一些奇葩行为 。
缺心眼 , 也就是那些没有心机又情商低的人 , 虽然听起来毫无杀伤力 , 但在职场上却是走不远的 。
但凡有三个缺心眼的举止 , 请赶紧改!
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【职场缺心眼的三个举止,有的请举手,点名批评赶紧改】1、永远读不懂别人的脸色 。
我们都知道 , 职场上察言观色很重要 , 虽说我们不轻易为别人的脸色改变自己的心情和态度 , 但在职场上读懂别人的脸色 , 也是一种尊重他人的素养 。
领导和同事什么时候心情好 , 什么时候心情不好 , 脸色的阴晴圆缺 , 对你接下来的工作汇报、讲的内容、聊的方式 , 都会有影响 , 不要傻傻地不分青红皂白 , 就直接冲撞 , 很容易头破血流 。
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2、说大话不做事 。
在职场上总是靠耍嘴皮子 , 但真正做事却什么都不会 , 嘴巴说得再好都没有用 。 领导安排工作的时候 , 这些人喜欢指指点点 , 和领导品头论足 , 像是十分专业 , 牛气十足的样子 , 但实际工作起来 , 却什么都是空白 。
在别人看来 , 只说大话不做事的人也就是个小丑 , 缺心眼似的 。 几次之后 , 领导也不会再听信这些人的“谗言” , 消耗了领导对你的信任 。
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3、冲动而鲁莽 。
有些职场上的人情商真的不高 , 不懂得同事之间的相处之道 , 只固执己见 , 如果别人不按照自己的想法来 , 则会冲动鲁莽不顾后果来行事 , 直喷领导同事 , 或是当场发火不顾情面 , 简直就是一条筋 。
这种人看似率真可爱 , 没什么坏心思 , 但是在职场上 , 确实缺心眼的表现 , 把人都得罪光了 。
职场上的这三个举止 , 都是缺心眼的表现 , 有的请举手 , 点名批评你!赶紧改!
我是职场达人“萍行职场” , 感谢你的关注 , 升职加薪有套路!
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