技术工人制造业工人10年前和现在的对比，有些心酸...
北京联盟_本文原题：制造业工人10年前和现在的对比 ， 有些心酸...
10年前受人尊重 ， 10年后被人瞧不起
10年前 ， 社会上对待我们蓝领还是比较尊重的 。 工厂里的一名技术工人 ， 靠技术吃饭 ， 拥有一技之长甚至是令人羡慕的一件事情 。 大家会以技术为荣耀 ， 一名技艺高超的技术工人完全可以与管理层谈资论辈 。
10年后 ， 社会对待技术工人的这种尊重可以说已经消失 。 在很多人看来 ， 技术工人只不过是一个干活的角色 ， 没有出息的才会选择做技术工人 。 这是一个大家一致朝钱看的社会 ， 技术工人赚那点工资已经被沦落为社会的底层 ， 被人瞧不起是司空见惯的事情 。
本文插图
10年前徒弟求师傅 ， 10年后师傅求徒弟
10年前 ， 在工厂里当学徒必须尊重师傅 。 只有勤快的徒弟才能从师傅那里学到技术 ， 徒弟要抢着拖地、擦机床 ， 把最脏最累的活都干了 。 那时候当学徒甚至是没有任何薪酬 ， 还要托关系才能有机会进入工厂 。
如今情况大不同了 ， 现在的年轻人进工厂当学徒 ， 他们像大爷一样 ， 别提尊重了 ， 他们还会抱怨师傅不教他 。 师傅不带头干活 ， 徒弟就是袖手旁观 ， 经常是抱着手机打游戏 。 如果师傅稍加管理 ， 徒弟一句“老子不干了 ， 有什么了不起”真让人无奈 。 虽说师傅工资也就6000元 ， 但去招一名学徒不给个3000元是没人愿意干的 。 那些技校毕业的学生 ， 也没有几个会在工厂愿意长久干下去 ， 更别提大学生了 ， 大学生是宁愿找不到工作也不会去工厂干活 。
10年前学技术 ， 10年后练嘴皮
10年前 ， 琢磨技术、学习新技术是技术工人的天性 。 技术就好像个人的面子 ， 如果有问题解决不好 ， 技术工人会觉得特没面子 ， 一定会硬着皮头去找解决方案 。 那时候大家都乐于总结工作经验 ， 市场上有很多实用的行业书籍可供参考 ， 专业杂志上也可以看到技术性很强的论文 。
如今 ， 看似工厂里都有不同分工的技术工人 ， 但实际上个个技能单一 ， 在单一的情况下还不精通 。 很多人不再热爱技术工作 ， 只是混混日子 ， 因为他们压根就没有打算要长久地去做技术工作 。 大家更热衷于搞人际关系 ， 拍领导的马屁 。 在公司里往往是会拍马屁、能言善道的人更容易得到提升与重用 ， 这些正好是技术工人的短板 。 行业的技术知识也是不值钱了 ， 也没有人愿意去总结工作 。 现在市场上的那些技术书籍基本不能再看了 ， 脱离实际十万八千里 ， 那些杂志上的论文还有多少是有用的?无中生有、将简单的事情复杂化...现在中国制造业还有多少研发技术的专家 ， 这些专家到底解决了什么问题?为什么那些国外的技术我们就搞不定?
10年前的工匠精神 ， 10年后的娱乐精神
10年前 ， 工匠精神是一名技术工人的基本职业素养 。 工厂里的技术工人责任心很强 ， 我们会想着把一件事情做到精益求精 。 工厂设定的管理制度根本无需强调 ， 大家会发自内心地工作 。
如今 ， 大家都变得非常圆滑 ， 工作上的事先将责任分得清清楚楚 ， 能推脱、能踢皮球的活绝不会自己揽上 。 精益求精 ， 改善工作是领导要去考虑、要去推动的事情 ， 估计只有那么几个一根筋的人还会钻研技术 。 技术很无趣 ， 这是一个全面娱乐的时代 ， 技术工人们已经是更爱好探讨八卦新闻、韩国电视剧、明星那些事 。 也实在是搞不懂 ， 技术工人实实在在干着活 ， 支持着国家的实体经济 ， 可我们却越发过得如此狼狈 ， 那些搞娱乐业的明星、戏子 ， 到底是创造了什么 ， 或者说是创造了什么伟大的精神文明 ， 得以让他们轻松坐拥上亿资产?
这些发自内心的话语 ， 我们技术工人希望通过用新媒体这样的方式来表达行业的声音 ， 绝不是传播负能量 ， 我们相信只有让中国上层听到了这些来自制造业的民间声音 ， 才能更好地处理好这些声音 。
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