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蛇眼财经▲前程无忧：坎坷的2020招聘

近日 ， 前程无忧向SEC提交2019年年度报告 。 而就在不久之前 ， 这家传统的网络招聘巨头还深陷裁员风波 。 据相关媒体报道 ， 前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、兰州等11个城市办事处收到分公司人事通知 ， “月底立即关闭办事处 ， 所有员工与公司解除劳动关系 。 ”
对此 ， 前程无忧回应称 ， 因企业用户业务过于集中叠加疫情影响所以才裁员的 。 先不论前程无忧所说是否属实 ， 其业务上遇到困难却是真实存在的 ， 这从年报上能够看出端倪 。
财报显示 ， 2019年营收为40亿元 ， 同比增长5.8% 。 净利润为5.32亿元 ， 同比降低57.5% 。 这份年报算不上难看 ， 但隐忧多于亮点却是事实 。
营收增速下滑、利润腰斩
财报显示 ， 前程无忧2019年实现营收40亿元 ， 相比上年同期的37.8亿元 ， 增长了5.8% 。 其中 ， 其主营业务网络招聘服务收入为24.7亿元 ， 仅增长1.6% 。 2019年来自其他人力资源相关服务的收入15.3亿元(合2.196亿美元) ， 增长了13.2% 。
同时 ， 相比2018年前程无忧利润为12.4亿 ， 2019年前程无忧利润仅为5.3亿 ， 财报显示其盈利同比下降57.5% ， 折损大半 ， 盈利能力明显下滑 。
对前程无忧来言 ， 利润下滑或许并没有那么让人害怕 。 毕竟 ， 对于已上市16年的前程无忧而言 ， 它已经创造了连续十六个财年未曾亏损的记录 。 暂时利润下滑 ， 对前程无忧而言 ， 不过是赚多赚少的事情 ， 并不会造成太大的影响 ， 真正让人担心的或许是营收 。
从其营收的整体增速来看 ， 2019年其各方面营收的增速均不如人意 。 2019年其总营收同比仅增长5.8% ， 占营收总额达到61.75%的主业网络招聘仅增长1.6% ， 增长近乎停滞；值得注意的是 ， 其人力资源及其他业务获得了高于总营收、网络招聘营收的增速 ， 达到了13.2% 。
蛇眼财经▲前程无忧：坎坷的2020招聘
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其实 ， 营收跳水早有先兆 。 从近两年的各季度财报来看 ， 其营收增速更是从2018最高的34.6%的同比增速跌至2019年四季度的1.3% ， 陷入停滞状态 。
结合此前总营收的情况来看 ， 营收增速下滑 ， 跟主业增长陷入严重疲软的状态有关 。 2019年全年其网络招聘业务仅同比增长1.6% ， 显然增长已经乏力 。
雇主逃离 ， 网络招聘主业承压
从披露的财报来看 ， 网络招聘仍然是绝对的营收主力 ， 但现在的情况却极不乐观 ， 前程无忧的网络招聘业务增长陷入停滞状态 ， 这对前程无忧而言是前所未有的考验 。
毕竟 ， 网络招聘曾在前程无忧长达20多年的发展历史中 ， 扮演着绝对的“主力军”的角色 。
而且从2009年网络招聘业务营收第一次占到了总营收的40%以上开始 ， 网络招聘业务作为“营收主力”的历史已有十年 。
从2009年开始 ， 在网络迅速普及的那些年 ， 前程无忧的网络招聘业务 ， 在鲜有对手的情况下迎来了蓬勃发展 。 网络招聘不仅成为其贡献营收的主力 ， 而且成为其拉升利润的现金奶牛 ， 那些年其线上业务给投资者带来了良好的经济效益 。
然而 ， 网络招聘市场日新月异 ， 随着信息的透明化 ， 网络招聘已经逐渐从过去的“人找工作”向“工作找人”这种新方式转变 ， 而前程无忧却没能转变旧的商业模式来适应这种变化 ， 渐渐落后 。
在传统的“人找工作”的模式之下 ， 前程无忧主要通过向雇主收取服务费来获得收入 。 新模式出现后 ， 前程无忧仍然坚持这种向雇主收费来维持营收增长的旧模式 ， 并且为了提升“产出” ， 不断提升雇主的单位付费门槛 ， 这使得其平台雇主数量出现了逃离平台的趋向 。
相关资料显示 ， 前程无忧的雇主从2013年的33万人增长到了2017年的51万人 ， 而近些年这个数字则一路下滑 。 2018年前程无忧雇主数量剩下48万人 ， 而在过去一年前程无忧的雇主数量更是减少了6万人之多 ， 剩余42万人 。


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