在传统猎头行业做BD和互联网招聘网站做BD哪个更好
这个不好判定哪个好,传统和新兴不绝对割裂,新兴平台很多BD高手都来自传统方;如果一定要给出一个建议方的话,我建议:去大型传统平台做BD+学;去快速成长的新兴平台做BD+升华(当然包括利益);当然,不论你如何选择,传统BD的基础、领会和新兴平台的战略视角都要始终兼有;第二个问题,考核和奖金的问题,有些复杂,每家公司都不同;有的公司BD就是签约客户,拿签约提成,比如几百一单等;有的公司BD和顾问业绩绑定,BD者根据成单也可以拿5%等等提成;有的公司BD受命于顾问,顾问让你BD就BD,甚至类似R或助理;也有的公司BD=Leader,管理一波顾问,根据顾问的整体业绩,拿团队提成;也有的不拿提成,base很高,比如15K等等;
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主题贴楼主搜索更多如何像猎头一样做招聘操作课程简介:本期大纲:1、普通HR与猎头招聘的区别?2、跟猎头学习挖掘渠道。BAT等知名公司渠道;发展中企业可用哪些招聘渠道;猎头都有哪些渠道?3、有了渠道后,如何挖人?a、挖人时机;b、从哪儿挖?c、怎么挖?(cc、mapping、招聘O2O)4、挖到人后,如何与之沟通,进而与其打成一片,到最后影响TA。5、如何把控面试过程?如何让不合适的候选人愿意帮你推荐人选?以及如何提高转推荐的成功率?6、如何进行Offer谈判及避免Offer被拒?7、总结,招聘效率与效果的提升。 免费观看:http://v.ruthout.com/course/3468使用客户端继续浏览上一页下一页赞回复反馈|注销电脑版|极速版|客户端new 【在传统猎头行业做BD和互联网招聘网站做BD哪个更好】 贴吧手机客户端上贴吧,找组织
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