为啥很多互联网公司招聘产品经理时都那么看中同一个细分行业的经验
经验有利于接下来工作的快速推动执行，有某一细分领域的经验对工作是有利的。包括原有的成功、失败经验可参照，资源人脉可利用，可以快速将项目执行等等有利因素。IT行业非常宽泛，这一点应该猎头是最了解的，即便是同样做电商，to B和 toC也是有不小差异的，所以企业在招人的时候，往往希望在企业所面向的领域中有经验或独特见解，以便快速上手缩短时间和提升成功率。
■网友
我觉得更多的是出于学习成本及垂直行业的知识成本吧。隔行如隔山，虽说都是产品经理的工作，但是掌握理解每个垂直领域的业务知识还是非常重要的。至于非本行业产品经理不具备的固化思维，以及带来的创新算是锦上添花吧。
■网友
经验在互联网行业还是很重要的，你是优秀的搜索产品经理，不一定转型成为优秀的电商产品经理；尤其在许多细分和垂直的产品系列中，经验也尤为重要。我们虽然提倡跨界，但不是每个人都是能在各领域通吃，周鸿祎做这么多年，也只围绕导航和搜索在做，和10年前是一致的。同时一家公司招聘时，要考虑当时场景，有的时候公司需要非常有经验的产品经理，例如：电商公司创办时候很希望从阿里系挖产品经理；同时公司也会招募一些无相关经验的产品经理，形成梯队和平衡。
■网友
产品经理不是管理岗位，公司要的不只是能力，还有经验
■网友
公司招人你直接要用的。没有同行业经验，难道还要先培训你？万一你做出坑爹的事情怎么办？同样是产品经理，不同的垂直行业都有自己的坑，不一个个踩过来怎么知道？
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