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：我省着力引导劳动力要素合理畅通有序流动 激发“人”的力量，汇聚澎湃动力( 二 )


另一方面，充分发挥市场、社会组织、专业机构等多元评价主体作用，推进社会化职称评审 。我省先后向省轻工协会、省冶金学会、省机械行业协会、省人力资源服务行业协会、省综合交通运输学会、省纺织学会6家社会组织，授予高级职称评审权 。
《意见》还明确要求，加快建立劳动者终身职业技能培训制度，完善技术工人评价选拔制度，探索实现职业技能等级证书和学历证书互通衔接等 。省人社厅职业能力建设处负责人表示，“十三五”期间我省出台提高技术工人待遇、推行终身职业技能培训制度、职业技能提升行动计划等一系列政策，开展全省百万技能人才技能竞赛岗位练兵、校企合作对接等一系列重大活动，高技能人才队伍建设取得较好成效 。
对标《意见》，我省将在打造技能人才队伍“新高峰”方面发力 。2020年，全省计划新增高技能人才8万人，每万名劳动者中高技能人才数要达860人 。为实现这一目标，我省今年将以企业职工培训为重点，开展160万人次职业技能培训；完善技能人才评价制度，全面推行职业技能等级认定，鼓励企业在高级技师之上增设特级技师、首席技师；全面推行企业新型学徒制培养，技师学院、高级技工学校计划培养学徒1万人；围绕世界技能大赛，今年再开设一批“青苗班”；加大招收低收入家庭子女就读技工院校力度，组织技工院校赴中西部省份开展对口招生，培育传承历史经典技艺、服务美丽乡村建设的后备人才 。
本报采访人员 徐冠英 唐 悦
方思伟 黄红芳


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