学校教师那么多为什么还闹教师慌呢？原来里面是有乾坤的 ，
晓红是某学校的老师 ， 她说太辛苦了 ， 快受不了 ， 想辞职 。
我问她为什么？做个老师有多辛苦呢？有双休 ， 有寒暑假 ， 比其他很多行业好很多了 。
她说：你不知道 ， 我一个人带几个班 ， 我们学校是很多老师 ， 但一线骨干老师很少 ， 就是能真正上课的老师并不多 ， 所以我一个人带几个班 ， 其他一线骨干老师也是这样 ， 他们也个个都喊辛苦的 ， 没有你想象中那么轻松！
我说：你们学校老师不够的话 ， 可以招聘老师啊 ， 现在很多人有教师证没有工作呢？每年师范毕业的毕业生也不少 ， 招聘老师是很容易的事 ， 很多人都想做老师 ， 有一份稳定的工作 。
她说：
你说得很容易 ， 我们学校编制名额已经满了 ， 再招的话就是代课老师了 ， 代课老师不但辛苦 ， 而且工资又低 ， 转正的机会很渺茫 ， 很多人也不想做 。
我说：如果编制满的话 ， 应该够老师才对啊！
她说：你不知道 ， 很多老师就是负责后勤 ， 行政等等 ， 学校属于事业单位 ， 各个部门齐全 ， 很多老师长期脱离一线 ， 根本不会教 ， 但这部分的老师也占用了大量的编制 ， 总数量甚至比一线老师还多 。
另外 ， 学校80%的都是女性 ， 很多女老师面临着生育 ， 休产假的问题 ， 而且现在很多老师生二胎 ， 总之有时候学校有三分之一的老师休产假 ， 这个还没有休好 ， 就轮到另一个了 ， 有些休好不久就怀上二胎了 ， 你想想啊！这么多老师频繁地休假 ， 短时间内人手短缺 ， 但又不能在这个时候招代课老师 ， 你不能跟人家代课老师说只招聘他们半年或一年左右吧 。
另外学校里少量的男老师经常被借调到教育局去工作 ， 这样人手就更加不够了 ， 有些一借调就是几年 ， 但是编制还在学校 ， 这怎么招人呢 ， 没有名额啊！
再有 ， 一个校长 ， 有几个副校长 ， 这些人大部分都是不上课的 。
学校的教师不少 ， 但能真正干活的不多 。
大家怎么看待这个问题呢？
【教师|学校教师那么多为什么还闹教师慌呢？原来里面是有乾坤的】
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