合伙人股权分配协议书.合伙人股权分配方案怎么做?( 二 )


Q3:合伙人怎么分配股权
合伙股权的分配方式如下:
1、一般有限责任公司股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,直接按照股权比例分配;
2、公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可 。
3、如果是两个人合伙开公司,一般大多数的创业者会选择两个人平分股权;其中一个人控股,占股权51%,另外一人占股权49% 。在此种情况下,公司的一般事项可以按照大股东的意愿进行实施;一个人占股67%,另一个人占股33% 。在此种情况下,大股东有绝对的公司控制权 。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
【合伙人股权分配协议书.合伙人股权分配方案怎么做?】(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权 。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章 。

Q4:合伙人股权分配方案怎么做?
由于这几年电商行业火热,越来越多的年轻人开始选择在互联网上创业,大家都知道创业是具备很高的风险的,而寻找合伙人均摊风险与利益就成了很多商家创业所考虑的首要选择 。下面我为大家说说合伙人股权方案怎么做 。
一.合伙人股权比例分配需要考虑的因素
在预留股权后,剩余的基本上就是合伙人可以分配的股权 。关于分配比例,通常考虑的因素包括:
1、出资 。如果所有合伙人都是同意按比例出资,各方资源优势基本相当的,则直接可以按出资比例分配即可 。如只有部分合伙人出资,则应取得比没有出资的合伙人相对多的股权 。
2、项目的CEO应取得相对多的股权 。因为CEO是合伙事业的灵魂,对公司负有更多的担当 。只有CEO取得相对多数的股权,才有利于创业项目的决策和执行 。
3、综合评估每个合伙人的优势 。比如,有些项目的启动,不需要太多资金,而是依赖某位合伙人的专利;有些项目需要创意,产品仅是技术实现;有些项目,产品并不具有绝对的市场优势,推广更重要;有些项目 。
可能某个合伙人不需要怎么出钱出力,但只要其是合伙人,以后融资、导入项目所需资源、IPO就比较容易;各种情况,无法一一罗列 。因此,对于具体情况,相应资源提供者,应占有相对多的股权 。
4、科学评估每位合伙人在初创过程中各个阶段的作用 。创业项目的启动、测试、推出等各个阶段,每个合伙人的作用不一样,股权安排应充分考虑不同阶段每个合伙人的作用,以充分调动每位合伙人的积极性 。
5、必须要有明显的股权梯次,绝对不能是均等的比例 。如果是三个合伙人,最为科学的比例结构是5:3:2 。
二、合伙人模式需要注意以下事项
我们已经进入了合伙创业的新时代 。在这个新时代,创始人需要可以并肩作战的合伙人,而公司核心创业团队之间建立“共创、共担、共享”、阳光透明、相对公平合理的合伙创业文化,做好合伙人股权分配,有利于吸引合伙人 。
很多创业者还在犯股权分配的常识性错误 。我们预测,犯这些常识错误的比例会高很多 。初创企业的基础,一是合伙人,二是股权 。基础没打好,纠正的代价极大,甚至无法挽救 。
做好公司合伙人股权架构,找合伙人、找投资人、找员工,再也不用纠结了 。让员工由雇员心态转化为事业合伙人心态 。
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