|我，5年跳槽3次，终于年薪百万！前同事：你不如我！( 三 )
作为千千万万的职场人 ， 遇到类似情况 ， 是去是留 ， 如何抉择呢？
除了上边第二条的建议和分析外 ， 落脚到实际职场中 ， 有如下几个建议：
1、量力而为 ， 正视自己的现状 ， 先考虑年龄维度；
年轻时候折腾还行 ， 随着年龄增长 ， 频繁地跳槽绝对不是什么好事 。 在互联网行业里边 ， 过了35岁 ， 在一定程度上就业受限 ， 所以不要高估了自己的能力 。 跳槽一定是量力而行 。
2、先解决生存问题 ， 再解决发展问题
跳槽前要做好假如去了水土不服 ， 很快离职了怎么办 ， 自己的正常生活能够受到多大影响 。
这些身后的事要考虑到 ， 不能过于受高薪诱惑 ， 不能冲动 。
3、能力够强可以合伙创业 ， 打工人图的是养家糊口
如果说你能力非常强 ， 人脉啥的也不缺 ， 想通过跳槽来不断升职 ， 那我就劝你找几个志同道合的人创业吧 。
职业经理人这一条路的最终归属还是创业 ， 极少数头部公司的那一批人才能财富自由的 。
4、现实的环境下 ， 一静不如一动
目前大环境很严峻 ， 不说你们也看得到 ， 所以还想着跳槽加薪的 ， 可以悠着点了 。
5、艺多不压身 ， 随时准备好出路
没事了写点东西 ， 看看专业的书籍 ， 学点新东西 ， 提升一下自己的知识积累；找一些同行或者大咖聊聊天 ， 增加一点见识和能力 ， 这才是最根本的生存之道 ， 才是应对各种职场风险该未雨绸缪的地方 。
（完）
【|我，5年跳槽3次，终于年薪百万！前同事：你不如我！】
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