领导拿你立威怎么办,领导上任怎么立威- _生活百科

新官上任三把火很有必要，但要讲究时间、方式和对象，否则立威效果会大打折扣。

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下面讲一下立威时需要注意的几个要点，并提出针对性的建议：1.不宜上任就立威。
【领导拿你立威怎么办,领导上任怎么立威-】新官上任之后立威是惯例，下属们对此有充分的思想准备，所以上任后马上立威根本没有突然性，甚至会让下属们产生“新领导也不过如此”的感觉，从而没有多少敬畏心理。
建议：在上任后先尽快熟悉工作环境，初步掌握下属的大致性格，然后在下属的戒备心理有所懈怠之时立威，让下属无法轻易揣摩自己的想法，立威效果会更加突出。

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2.选好立威的方式。
因为下属有了思想准备，所以短期内在各方面都会格外注意，免得成了立威的对象，即使犯错也是小错，如果揪着这些小错立威，不但不会有太好的效果，还会显得太过刻薄，失去下属的拥护。
建议:新官到任后的一段时间里先“抓大放小”，对于小错只进行合理的处罚，不要过分深究，但一旦出现比较大的问题，就要以雷霆万钧之势进行处理，让下属有深刻的印象。